Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Personalbeschaffungsprozess und betreue unsere Bewerber.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit einem motivierten Team in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Umfeld, Karrierechancen und erstklassiges Equipment.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Ideen und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
  • Andere Informationen: Option auf einen Firmenwagen und regelmäßige Weiterbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Warum gerade wir?

  • Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment

Was erwartet Sie?

  • Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
  • Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
  • Bewerberauswahl und Profilerstellung
  • Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
  • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
  • Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
  • Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
  • Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
  • Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
  • Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalberater (m/w/d).

Stellendetails

Branche
Sonstiges

Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Einsatzort
Wiesbaden

Vergütung nach Verinbarung

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Michael Enders
Niederlassungsleiter
T: 0611 5058980

M:0151-58241727

Bahnhofstraße 45
65185 Wiesbaden

#J-18808-Ljbffr

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH

Als Personalberater (m/w/d) in unserer Münchener Niederlassung profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Wir bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen, regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Vision mitzuwirken. Zudem erwarten Sie erstklassige Arbeitsbedingungen, modernes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen, was Ihre Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Office People Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern und der Kandidatenauswahl zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalbereich
Kenntnisse in zvoove (L1)
Gewissenhafte Arbeitsweise
Verbindliche Kommunikation
Zielorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Sprachkenntnisse
Fähigkeit zur Kandidatenauswahl und -platzierung
Pflege von Kundenbeziehungen
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Engagement und Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Kandidatenauswahl und Mitarbeiterbetreuung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Personalbereich und zur Nutzung von zvoove (L1) gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personalberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Bewerbern als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du Teil eines hochmotivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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