Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Warum gerade wir?

  • Übertarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Was erwartet Sie?

  • Erstellung und Verwaltung von Personalakten
  • Pflege von Mitarbeiterdaten in Verwaltungssystemen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding, Offboarding)
  • Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Organisation von Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Regelungen
  • Vorbereitung von Betriebsratsverhandlungen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann oder spezifische Ausbildung im Personalwesen)
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht (inklusive Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht)
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption.

Stellendetails

Branche
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Arbeitszeitmodell
full-time

Einsatzort
Berlin

Vergütung
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Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Marvin Riaz
T: 030 36759390
Markt 2-3
13597 Berlin

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Office People Personalmanagement GmbH HR Team

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    Berlin
    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-05

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