Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste spannende Anwendungen in einem agilen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: office people, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten.
- Vorteile: Jahressonderzahlungen, hervorragende Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und individueller Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testen, Kenntnisse in Java und Javascript sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung im automatisierten und manuellem Testen
- Sichere Anwendung von Tools wie beispielsweise JUnit, Mockito, PITest, Jasmine, Karma und Playwright
- Kenntnisse in der Java-Programmierung und Javascript sowie die Motivation, deinen Tech-Stack stetig auszubauen
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor und ISTQB-Zertifikat (oder vergleichbar) von Vorteil
- Sichere Dokumentation und Kommunikation in Deutsch und Englisch
Was erwartet Sie?
- Test der Anwendungen und Applikationen unter anderem entwicklungsbegleitend in einem agilen Team
- Die Aufgaben reichen vom routinierten Testen im agilen Team bis zur eigenständigen, selbstverantwortlichen Durchführung von Tests im sicherheitsrelevanten Umfeld
- Spezifikation von Testfällen und Erstellen von Testberichten
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden und den Softwareentwickler/innen
Warum gerade wir?
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Ein starkes Team, auf das Du Dich verlassen kannst
- Modernes Arbeitsumfeld & hochwertige Werkzeuge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo: office people Personalmanagement GmbH, Bastian Strauch, T: +49 911 240825-0, Ludwigstraße 67, 90402 Nürnberg
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagement Nürnberg
office people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Werkzeuge bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen. Mit einem starken Team und der Möglichkeit zur Übernahme durch unsere Kunden schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
Office People Personalmanagement Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfahrungen im Testen klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch die Motivation hast, deinen Tech-Stack zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist die Zusammenarbeit mit anderen entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen, sowohl manuell als auch automatisiert. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagement Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JUnit und Mockito. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle in einem agilen Team ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
