Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken beim Recruiting und Bewerbermanagement sowie Vorstellungsgespräche führen.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und sehr gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalmanagement mit praxisnaher Ausbildung und viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur und Interesse an wirtschaftlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
- Interesse an Personalmanagement und wirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was erwartet Sie?
- Mitwirken beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Vorstellungsgespräche führen und Bewerber auswählen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Personalunterlagen
Warum gerade wir?
- Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung von Anfang an
- Persönliche Betreuung und intensive Einarbeitung
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Attraktive Vergütung, die sich lohnt
Kontaktinfo: office people Personalmanagement GmbH, Sophia Lang, T: 02303 33246-0, Märkische Straße 9/11, 59423 Unna
Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagment Unna
Die office people Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine praxisnahe Ausbildung und persönliche Betreuung bietet. Mit über 130 Standorten in 10 Ländern fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Vergütung und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere im Personalmanagement erfolgreich gestalten können.
Kontaktdaten:
Office People Personalmanagment Unna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den richtigen Fit ins Team. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagment Unna vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über office people verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personaldienstleistung arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Bewerbern um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus der Schule oder Praktika nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Übernahmechancen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
