Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und kreative Kandidatensuche.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung deiner Beiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting, kommunikationsstark und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich
- Kommunikativ, strukturiert und begeisterungsfähig
- Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise
Was erwartet Sie?
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Kreative Kandidatensuche über verschiedene Kanäle
- Führen von Interviews und Beratung der Führungskräfte
Warum gerade wir?
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment
Kontaktinfo
office people Personalmanagement
Samet Davulcu
T: +49 2331 34 94 65 0
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Office People Personalmanagment Unna
office people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das täglich Menschen mit spannenden Karrieremöglichkeiten verbindet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und modernster Ausstattung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das kreative Lösungen im Recruiting sucht.
Kontaktdaten:
Office People Personalmanagment Unna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze verschiedene Kanäle zur Kandidatensuche! Sei kreativ und denke außerhalb der Box. Social Media, Jobmessen oder Networking-Events können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Recruiter passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office People Personalmanagment Unna vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über office people verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Recruiting tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kandidaten erfolgreich gefunden oder Interviews geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Führungskräfte verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess bei office people oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
