Objektleiter (m/w/d)

Objektleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Office

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Robert Half, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Vermittlung zu deinem Traumjob.
  • Weitere Informationen: Standort Berlin mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für einen unserer größten Kunden im Facilitymanagement mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Vorteile bei Robert Half:

  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
  • Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Aufgaben:

  • Verantwortung für die ganzheitliche Objektsteuerung im technischen und infrastrukturellen Facility Management
  • Führung und Entwicklung eines Teams aus Techniker:innen
  • Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Qualitätsstandards
  • Steuerung von Nachunternehmer:innen und Dienstleister:innen
  • Budgetplanung und ‑überwachung sowie Kostenkontrolle
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für den Kunden und interne Schnittstellen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Die Position ist in Vollzeit und erfordert eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Kasse.

Anforderungsprofil:

  • Fundierte Kenntnisse im Facility Management oder der Immobilienverwaltung
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Umgang mit Dienstleister:innen
  • Sicherer Umgang mit Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (z. B. Facility Management, Immobilienmanagement, Technik, Bauwesen)
  • Ausgeprägte Organisations‑ und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärke

Weitere Informationen:

  • Standort Berlin
  • Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse: Estela Mateos Villa, Sr. Talent Recruiting Manager, E: estela.mateosvilla@roberthalf.de

Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Office

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lagermitarbeiter in Nürnberg nicht nur einen sicheren Vollzeitjob mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,69 € und Schichtzulagen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und gründliche Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir dir langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen bieten, um deine Karriere voranzubringen.

Office

Kontaktdaten:

Office Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Office ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Office auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Office bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Office nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Office auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Immobilienverwaltung
Kundenbetreuung
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Teamführung
Organisationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Office anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektleiter (m/w/d) bei Office zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Office erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Office aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.