Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Recruiter im Tagesgeschäft und verwalte Bewerberdaten.
- Unternehmen: Robert Half, ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Vermittlung.
- Weitere Informationen: Standort in Neckarsulm mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Vorteile bei Robert Half:- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Unterstützung der Recruiter im operativen Tagesgeschäft
- Veröffentlichung der Vakanzen zielgruppengenau auf diversen Jobportalen
- Verantwortung für die fehlerfreie Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Management-System SAP SuccessFactors
- Prüfung von eingehenden Bewerbungen auf Vollständigkeit inkl. Vorbereitung für die weitere Auswahl
- Verantwortung für das „Matchmaking“ der Termine und Organisation der Vorstellungsgespräche (virtuell und vor Ort)
- Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und Bewerbern inkl. Kommunikation
- kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in einer administrativen Rolle
- Teamplayer-Mentalität
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
- strukturierte Arbeitsweise
Standort Neckarsulm - Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG 4 (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse: estela.mateosvilla@roberthalf.de
Estela Mateos Villa
Sr. Talent Recruiting Manager
E: estela.mateosvilla@roberthalf.de
T: 0221-139 94 015
Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Neckarsulm gesucht! Arbeitgeber: Office
Robert Half ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neckarsulm nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Sozialleistungen und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Professionalität und Vielfalt, während die Mitarbeiter durch individuelle Betreuung und Vernetzung mit namhaften Unternehmen wertvolle Karrierechancen erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Neckarsulm gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Angebote zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem gewünschten Bereich, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Neckarsulm gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Infos schnell ins Auge springen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie – wir wollen wissen, wer du bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Robert Half verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.
