Marketing Lead (Berlin)

Marketing Lead (Berlin)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Marketingstrategie für Berlin und setze sie selbst um.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes dänisches Büroverwaltungsunternehmen mit über 600 Kunden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung von HQ und Raum für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und direkter Einflussnahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle dich zum Marketingdirektor.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Baue die Marketingmaschine in Berlin auf. Wenn du nach einem klassischen Marketingmanagement-Job suchst, bei dem du Agenturen leitest, Decks genehmigst und ein Budget aus der Ferne verwaltest, ist das nichts für dich. Wenn du den Markt praktisch aufbauen, die Arbeit selbst erledigen und den Weg zur Leitung des Marketings in zwei Ländern verdienen möchtest, lies weiter.

Officeguru ist eine schnell wachsende dänische Plattform für Büromanagement (über 600 Kunden, 7× Gazelle Award). Wir bringen Mittagessen, Reinigung, Kaffee, Snacks, Handwerkerservices und mehr in einer einfachen Plattform zusammen – und helfen Unternehmen, Arbeitsplätze zu schaffen, zu denen die Menschen tatsächlich gerne kommen.

Jetzt skalieren wir in Berlin und suchen einen Marketing Lead, der bereit ist, den ersten Schritt zu machen.

Die Rolle

  • 20% Strategie, 80% Ausführung
  • Dies ist eine praktische, builder-first Rolle. Du bist verantwortlich für den Aufbau von Officegurus Marketingpräsenz in Berlin, indem du die Arbeit selbst erledigst – Inhalte, Kampagnen, Trichter, Veranstaltungen – nicht indem du Briefings schreibst und auf Ergebnisse wartest.

Was du tatsächlich tun wirst

  • Besitze die Marketingstrategie für Berlin und führe den Großteil davon selbst in den ersten 6–9 Monaten aus, bevor das Team um dich herum wächst.
  • Führe bezahlte Trichter über LinkedIn, Instagram und Google – TOFU/MOFU/BOFU-Denken, strukturierte Tests, wöchentliche Iteration.
  • Baue die Inhaltsmaschine über unsere vier Säulen (Autorität, Beweis, Gemeinschaft, Kalender) – schreibe, bearbeite, liefere.
  • Halte die Tonalität (sprich mit einem Office Manager, in einfachem Deutsch, niemals korporativ) – jeder Beitrag, jede Anzeige, jede Landingpage muss die Qualitätskontrolle bestehen.
  • Koordiniere täglich mit dem Berliner Vertriebsteam, damit das Marketing kalte Kontakte warm macht – Veranstaltungen, Lead-Magnete, Retargeting bei Walk-in-Konten.
  • Leite und entwickle ein kleines Team in Berlin + remote: einen in Berlin ansässigen SoMe & Community Manager und gemeinsame (HQ-basierte) SEO/SEM- und bezahlte SoMe-Studenten, die in DK und DE arbeiten.
  • Plane und liefere den Veranstaltungskalender für Berlin (Work & Places monatlich + vier von Officeguru veranstaltete Events pro Jahr).
  • Leite den Bericht über den Stand des Büromanagements und das OM-Jobboard – die beiden Flaggschiff-Projekte, die die Führungsposition in der Kategorie etablieren.
  • Berichte an den CRO mit einer gestrichelten Linie zum dänischen Marketingteam – bringe zurück, was funktioniert, und nutze, was bereits in DK funktioniert.

Ziele im ersten Jahr

  • 120 ICP-Leads (gebuchte Meetings, erstellte Anfragen oder digital verkaufte Produkte)
  • 200% Wachstum bei sozialen Followern über die Berliner Kanäle
  • 100% Wachstum bei organischen Website-Besuchen

Diese Rolle beginnt ohne ein großes Team, absichtlich. Du wirst von Tag eins an als Führungskraft agieren, mit der Erwartung, dass der formale Umfang wächst, sobald die Traktion nachgewiesen ist.

Wer du bist

Du bist wahrscheinlich an einem Punkt, an dem du mehr Verantwortung, mehr Eigenverantwortung und mehr Nähe zur Arbeit möchtest – nicht weniger. Du könntest sein:

  • Ein Marketingmanager oder Head of Marketing in einem B2B-Scale-up.
  • Ein T-förmiger Marketing-Spezialist (bezahlt, Inhalt, Marke oder Wachstum), der bereit ist, den gesamten Stack zu leiten.
  • Ein Marketing Lead in einem kleineren Unternehmen, der bereit ist, in einen größeren Markt und einen größeren Weg aufzusteigen.

Du wirst hier gedeihen, wenn du

  • Ein deutscher Muttersprachler mit ausgezeichnetem Englisch bist – du wirst den Großteil der Arbeit auf Deutsch schreiben und täglich auf Englisch mit dem dänischen Team arbeiten.
  • Ehrlich AI-affin bist – du nutzt AI in deinem täglichen Workflow, um schneller zu liefern, nicht als Zukunfts-Marketing-Gesprächspunkt.
  • Eine echte Marketing-Handwerkskunst hast, auf die du verweisen kannst – Grafikdesign, Video, Copywriting, bezahlt, Marke oder Funnel-Bau. T-förmig, nicht generalistisch-dünn.
  • Bereit bist, die Arbeit selbst in den ersten 6–9 Monaten zu liefern, bevor das Team wächst.
  • Das B2B-Trichterdenken verstehst und verteidigen kannst, warum ein Beitrag in TOFU, MOFU oder BOFU gehört.
  • Ein Gespür für den Ton hast – du kennst den Unterschied zwischen "die Jagd, vorbei" und "optimierte Abläufe", ohne es dir sagen lassen zu müssen.
  • Bezahlte Kampagnen von Anfang bis Ende durchgeführt hast (nicht nur beauftragt) und weißt, wie ein gut getesteter Trichter aussieht.
  • Kaufmännisch orientiert bist – gebuchte Leads sind wichtiger als gemeldete Impressionen, jeden Tag der Woche.
  • Etwas aufbauen möchtest, nicht nur das verwalten, was bereits existiert.

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf. Du benötigst Geschmack, Output und den Ehrgeiz, in etwas Größeres zu wachsen.

Wachstum & zukünftige Möglichkeiten

Diese Rolle ist darauf ausgelegt, zu skalieren. Und wir sind explizit darüber, weil der Weg das Ziel ist. Wenn Berlin sich bewährt und die dänischen und deutschen Marketingfunktionen reifen, wird diese Position voraussichtlich zu:

  • Marketing Director, Officeguru Group – Leitung des Marketings in Dänemark und Deutschland.
  • Direkte Verantwortung für die dänischen und deutschen Marketingteams.
  • Ein Platz am Tisch für die gruppenweite kommerzielle Strategie.

Führung bei Officeguru wird durch Einfluss verdient, nicht durch Folien. Die Karotte ist echt, und der Weg ist kurz für die richtige Person.

Warum Officeguru?

  • Du hilfst dabei, wie ein ganzer Stadtmarkt aufgebaut wird – und dann, wie eine Gruppenmarketingfunktion betrieben wird.
  • Marketing ist hier eine erstklassige Funktion, kein Service-Desk für den Vertrieb.
  • Starke Unterstützung von HQ – dänisches Marketingteam, etablierte Playbooks, echtes Budget.
  • Eine Scale-up-Kultur mit Vertrauen, Geschwindigkeit und Raum zum Wachsen.
  • Ein Produkt, das den Arbeitsalltag der Menschen wirklich verbessert.

Weil gute Arbeit mit einem großartigen Arbeitsplatz beginnt – und Berlin bessere Arbeitsplätze verdient. Bereit, die Marketingmaschine in Berlin aufzubauen und sie in zwei Ländern zu leiten? Bewirb dich jetzt und hilf, die Geschichte von Officeguru in Berlin zu gestalten.

Marketing Lead (Berlin) Arbeitgeber: OfficeGuru

Officeguru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten und direkt an der Gestaltung der Marketingstrategie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und der Aussicht, in eine Führungsposition aufzusteigen, fördert Officeguru eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während es gleichzeitig ein Produkt anbietet, das den Arbeitsalltag der Menschen verbessert.

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Kontaktdaten:

OfficeGuru Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead (Berlin) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marketing Lead bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du helfen kannst oder teile deine Ideen zur Berliner Marketingstrategie.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile Inhalte, die mit der Rolle zu tun haben, und interagiere mit relevanten Personen in der Branche. So baust du dir ein Netzwerk auf und machst auf dich aufmerksam.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du selbstständig Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Berliner Marketingmaschine aufbauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Ausführung von Marketingkampagnen
Content-Erstellung
Kampagnenmanagement
B2B-Funnel-Denken
Zielgruppenansprache
Eventplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du selbst umgesetzt hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du hands-on arbeiten kannst!

Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über Officeguru und unsere Werte. Zeig in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OfficeGuru vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Marketing Lead-Position vertraut. Überlege dir, wie du die Berlin-Marketingstrategie selbst umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Interviews vorstellen kannst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle stark auf Ausführung fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen selbst umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich TOFU, MOFU und BOFU zu sprechen.

Sprich die Sprache der Zielgruppe

Achte darauf, dass du in einem klaren, verständlichen Deutsch kommunizierst, das die Zielgruppe anspricht. Übe, wie du komplexe Marketingkonzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du den richtigen Ton für die Marke triffst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Officeguru in Berlin sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.