Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue nachhaltige Beziehungen bis zum C-Level auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Startup Flair im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Ungedeckelte Vergütung, modernes Büro und hybrides Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem exzellenten DEV-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauprojekte.
- Qualifikationen: 5+ Jahre B2B SaaS Verkaufserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du gewinnst Neukunden über verschiedene Kanäle, ob durch vorbereitete Termine, qualifizierte Marketingleads oder gezielte telefonische Kaltakquise.
Du erstellst Angebote und führst selbständig Verhandlungen (auch mit den obersten Führungskräften).
Du steuerst und kontrollierst den Verkaufsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
Nach deinem erfolgreichen Abschluss betreust du eigenständig deine Kunden weiter und baust so nachhaltige Kundenbeziehungen bis zum C-Level auf.
Du präsentierst und verkaufst unsere Lösung und unser Angebot per Webinar, an Sitzungen, Workshops, Veranstaltungen und Messen (im In- und Ausland).
Du erreichst vereinbarte Umsatzziele und sicherst Pipeline-Wachstum.
Du pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System zur Optimierung der Koordination.
Das bringst Du mit:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in B2B SaaS Verkauf
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau, dein Englisch ist verhandlungssicher
- Technische Affinität; du hast bereits mit CRM Systemen gearbeitet, wie beispielsweise Hubspot, Salesforce, Pipedrive o.ä.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und Abschlussstärke
- Du bist unternehmerisch denkend und agierst proaktiv
- Dein Arbeitsstil ist zielorientiert und strukturiert
- Als absoluter Teamplayer legst du Wert auf eine offene Zusammenarbeit, unterstützt dein Team mit deinem Wissen und siehst Feedback als Chance, gemeinsam besser zu werden
- Du suchst nach guten Lösungen, statt aufzugeben und bleibst auch bei Rückschlägen motiviert
- Du hast bereits ein Netzwerk in der Baubranche
Warum wir?
- Ungedeckelte Vergütung: Fixum (Grundgehalt) + attraktives Provisionssystem
- Attraktive Arbeitsbedingungen: modernes Büro im Zentrum von Zürich (nahe ETH Polyterasse)
- Innovatives, modernes und internationales Unternehmen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre, Startup Flair
- Junges, humorvolles, ambitioniertes und smartes Team und flache Hierarchien
- Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit ein Teil der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Brandneue IT Ausstattung (Choose your own device)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem exzellenten DEV-Team, welches schnell und agil neue Features umsetzt.
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:
- Exzellenz & Engagement: Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen.
- Respekt & Wertschätzung: Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
- Durchhaltevermögen & Leichtigkeit: Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
(Senior) Sales Manager 100% in Zürich Arbeitgeber: Officer, SAM Architects Ltd
smino ist ein innovatives und modernes Unternehmen im Herzen von Zürich, das eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Startup-Flair bietet. Mit einem jungen, humorvollen und ambitionierten Team fördern wir eine offene Zusammenarbeit und bieten unvergütete Vergütung sowie flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, im hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Werte von Exzellenz, Respekt und Durchhaltevermögen schaffen eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Potenziale entfalten können.
Kontaktdaten:
Officer, SAM Architects Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager 100% in Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Verkauf klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du Umsatzziele erreicht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Officer, SAM Architects Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Baubranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die dein potenzieller Arbeitgeber hat. Informiere dich über aktuelle Trends und wie die Lösungen des Unternehmens dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B SaaS Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du mit schwierigen Verhandlungen umgegangen bist. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Feedback und nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Präsentation fragen oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei zukünftigen Interviews helfen können.
