Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel processing and support staff with HR-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join the Städtisches Klinikum Dresden, a leading healthcare provider in the region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, attractive pay, and perks like job tickets and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with excellent training opportunities and a focus on personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need relevant training or experience in HR, strong communication skills, and SAP knowledge is a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications from individuals with disabilities and diverse backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de:. We are looking forward to meet you!
STELLENBESCHREIBUNG
Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung/Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5h/Woche) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
- Erledigung der Personalsachbearbeitung für einen fest definierten Beschäftigtenkreis
- Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen
- Anlegen und Führen von Personalakten
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten im SAP-HCM
- termingerechte Durchführung aller Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
- Betreuung und Beratung von Führungskräfte zu Fragen im Zusammenhang mit tariflichen, arbeitsvertraglichen und/oder personalrechtlichen Angelegenheiten
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führung der Mitarbeiterkorrespondenz
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Zeiterfassungen unter Berücksichtigung aller Besonderheiten (u.a. Zusatzurlaub, Schichtzulagen, Über-/Mehrarbeitsstunden)
- Erfassen und Bearbeiten von Vorgängen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket/Deutschlandticket
- Mitwirkung bei der Lösung personalrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung von und Mitarbeit in wechselnden personalwirtschaftlichen Projekten
Ihr überzeugendes Profil
- erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise eine Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d) bzw. ein einschlägiges Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Tarifrecht des kommunalen TVöD und TV-Ä
- versierter Umgang mit MS-Office
- Erfahrungen im SAP HCM wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Sozialkompetenz, hohes Maß an Motivation und Teamgeist, Aufgeschlossenheit
Ihre Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
- Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
- Von Anfang an durchstarten – natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
- Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50008400, bevorzugt über unser hier .
Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Patricia Müller
Leiterin Abteilung Personalbetreuung / Grundsatz
Tel.: 0351 480-3096 oder
Tel.: 0351 856-1154
und
Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1166 / 1157
gern zur Verfügung.
ÜBER STÄDTISCHES KLINIKUM DRESDEN
Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie. Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte. Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: OFFICEsax.de
Kontaktperson:
OFFICEsax.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des TVöD und TV-Ä. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Tarifverträge kennst und verstehst, wie sie sich auf die Personalsachbearbeitung auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über das Städtische Klinikum Dresden und dessen Werte. Erkläre in deinem Gespräch, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalbereich ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und SAP HCM.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, die Referenznummer 25-50008400 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFFICEsax.de vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Tarifverträge. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Mitarbeiterdaten zu verwalten oder Entgeltabrechnungen durchzuführen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
