Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement
Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement

Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Ersatzteilmanagement und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Vitra, ein kreatives und innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, individuelle Benefits und ein inspirierender Campus.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ersatzteilmanagements und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser gemeinsames Ziel: Für unseren Bereich Ersatzteile suchen wir eine stellvertretende Teamleitung w/m/d, die einen reibungslosen Arbeitsablauf, strukturierte Prozesse und eine zuverlässige Auftragsabwicklung sicherstellt. In dieser Rolle unterstützen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, steuern zentrale Lager- und Warenflussprozesse und tragen maßgeblich zur Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards bei. Gemeinsam mit angrenzenden Bereichen arbeiten Sie kontinuierlich an der Optimierung von Abläufen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur internen und externen Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Sie:

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Ersatzteile sowie stellvertretende disziplinarische Verantwortung
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der operativen Prozesse in diesem Bereich
  • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Verantwortung für die Einhaltung, Auswertung und Weiterentwicklung relevanter KPI
  • Mitarbeit bei der Erreichung der geplanten Leistungskennzahlen unter Einhaltung des Kostenbudgets
  • Steuerung und Priorisierung von Warenflüssen sowie Bearbeitung von Lieferantenbeistellungen
  • Initiieren und Drucken interner Fertigungspapiere
  • Enge Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit allen angrenzenden Bereichen
  • Mitwirkung bei der Personal- und Personaleinsatzplanung
  • Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen, Warenflüssen und Kostenstrukturen
  • Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Problemlösungen im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei Stichtags- und permanenten Inventuren

Damit können Sie überzeugen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / Lager
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit SAP gestützter Lagerverwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Teams)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten ein dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie. Erleben Sie einen inspirierenden Campus mit umfassenden und einmaligen Angeboten im kulturellen Bereich und einem eigenen Mitarbeitergarten. Wir fördern lebenslanges Lernen durch unsere interne Academy und zielgruppenorientierte Programme. Wir haben eine unternehmenseigene Kantine und fördern nachhaltiges Pendeln. Dazu gehören für uns das "Jobrad" sowie E-Ladestationen auf dem Campus. Wählen Sie ein zusätzliches, individuelles Benefit - im Bereich von Fitnessangeboten, das Deutschlandticket, einen Zuschuss für Kantine oder Kinderbetreuung oder ein jährliches Gesundheitsbudget. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf Produkte von Artek und Vitra.

Haben Sie noch Zweifel? Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit? Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können. Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Wir bitten Sie daher sich über unser Jobportal zu bewerben. Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Luisa Maier, luisa.maier@vitra.com.

Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement Arbeitgeber: Official Vitra

Vitra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem inspirierenden Campus, einer unternehmenseigenen Kantine und vielfältigen Benefits wie einem Gesundheitsbudget und nachhaltigen Pendelmöglichkeiten unterstützt Vitra die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird durch eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in der internen Academy sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Official Vitra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Abläufe zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Teamleitung bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Jobportal, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein echtes Interesse an der Rolle und dem Team kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung w/m/d Ersatzteilmanagement

Fachliche Führung
Organisation von Prozessen
Überwachung operativer Prozesse
Kundenauftragsabwicklung
KPI-Management
Warenflusssteuerung
SAP-Lagerverwaltung
MS Office Anwendungen
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Inventurmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Ersatzteilmanagement und Lagerlogistik klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

KPI und Zahlen sind wichtig: Da wir großen Wert auf die Einhaltung von KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Leistungskennzahlen beigetragen hast. Zahlen sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unser Jobportal: Vergiss nicht, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Nutze unser Jobportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Official Vitra vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Teamleitung im Ersatzteilmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kenne die KPIs

Da die Verantwortung für die Einhaltung und Auswertung relevanter KPIs ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Lager- und Warenflussmanagement auseinandersetzen. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Verbesserung dieser KPIs beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Berlin
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