Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und berate die Führungsebene strategisch.
- Unternehmen: OFFINA, Spezialist für Zeitarbeit im kaufmännischen Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und Projekte mit echtem Einfluss im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein zentraler IT-Dienstleister des öffentlichen Sektors, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) in Stuttgart.
Als Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen:
- Unterstützung und strategische Beratung der Präsidialleitung
- Steuerung komplexer Projekte und des Project Management Office (PMO)
- Verantwortung für Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele
- Planung, Überwachung und Reporting von Projektmeilensteinen
- Vorbereitung und Moderation von Projekt- und Steuerungsgremien
- Coaching und Sparringspartner für Führungskräfte
- Steuerung von Zielvereinbarungs- und Transformationsprozessen
- Beratung zu Unternehmenssteuerung, Controlling und Projektcontrolling
- Steuerung von Dienstleistern sowie Unterstützung bei Sourcing- und Einkaufsprozessen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise auf Master-Niveau; ein MBA ist von Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von PMO- und Transformationsvorhaben
- Mehrjährige Expertise in Strategieentwicklung, Changemanagement, Unternehmenssteuerung sowie Controlling bzw. Projektcontrolling
- Berufserfahrung sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der Privatwirtschaft
- Erfahrung in Coaching, Moderation und Kommunikation auf Managementebene
- Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Unternehmensprojekten
- Von Vorteil sind Zertifizierungen im Projektmanagement, z. B. IPMA Level C, PRINCE2, PMP (PMI) oder vergleichbar
- Von Vorteil sind Kenntnisse agiler Methoden, nachgewiesen durch eine Zertifizierung wie Professional Scrum Master (PSM I) oder vergleichbar
- Eine ITIL Foundation V4 Zertifizierung ist wünschenswert
- Eine Ausbildung als Coach (z. B. Systemischer Coach, Konfliktcoach oder vergleichbar) ist von Vorteil
Das können Sie von OFFINA erwarten:
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Flache Hierarchien
- Home Office
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Kantine
- Mobilitätszuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40148 an steffen.hertenstein@offina.de. Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung.
Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) Arbeitgeber: OFFINA Personalmanagement GmbH
OFFINA bietet Ihnen als Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) in Stuttgart die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima fördern wir Ihre Karriere in einem renommierten IT-Dienstleister des öffentlichen Sektors, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
OFFINA Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OFFINA Personalmanagement GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OFFINA Personalmanagement GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OFFINA Personalmanagement GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OFFINA Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategie, Transformation & PMO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OFFINA Personalmanagement GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFFINA Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OFFINA Personalmanagement GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
