Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch kreatives Content Marketing und Social Media Strategie.
- Unternehmen: OFFIS, ein innovatives Forschungsinstitut mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um komplexe wissenschaftliche Themen spannend zu kommunizieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Online-Redaktion, Content-Marketing und Social Media Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Forschung! Wir suchen ein kreatives Kommunikationstalent für Content Marketing, Social Media Strategie und visuelles Storytelling in Vollzeit.
DAS MACHEN SIE MÖGLICH:
- Content Management: Sie übernehmen die Betreuung und unterstützen die strategische Weiterentwicklung unserer Website, des Newsletters sowie des Hausmagazins und pflegen diese sicher über unser CMS.
- Social Media & Community Management: Sie bauen unsere Präsenz systematisch aus, entwickeln neue Formate, steuern die Redaktionsplanung und optimieren die Performance durch fundierte Analysen.
- Wissenschaftskommunikation: Sie bereiten komplexe wissenschaftliche Themen zielgruppengerecht auf und finden für jeden Kanal den richtigen Ton.
- Visueller Content: Mit Kamera und Grafiktools bewaffnet, produzieren Sie passende Fotos, Videos und Infografiken.
- Team- und Büroorganisation: Sie unterstützen das Team aktiv bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und anfallenden administrativen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts – von der Terminkoordination über die Pflege interner Unterlagen bis hin zur Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen.
Expertise in der Online-Redaktion, im Content-Marketing sowie in der strategischen Nutzung und Analyse von Social-Media-Kanälen. Kreative Gestaltungskraft und Kenntnisse im Social Media Marketing. Kommunikationsstärke, die es Ihnen ermöglicht, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und präzise für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Organisationstalent, analytisches Denken und Teamgeist – Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und tragen aktiv zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team bei. Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement- oder Kollaborationstools. Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator und/oder InDesign) – Sie setzen Designideen eigenständig und professionell um und beherrschen die gängigen Workflows für Print- und Digitalmedien.
Freuen Sie sich auf ein menschlich sehr angenehmes und fachlich äußerst interessantes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen und wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig – dies unterstützen wir u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Toleranz, Offenheit und Chancengleichheit gegenüber Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind uns wichtig. Unseren seit Jahren steigenden Frauenanteil möchten wir gerne weiterhin wachsen lassen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Ihre Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle und wird – bei Erfüllung der formalen Voraussetzungen – nach TV-L 9b vergütet.
OFFIS ist ein 1991 gegründetes, international ausgerichtetes, anwendungsorientiertes Forschungs- und Entwicklungsinstitut für Informatik mit Sitz im niedersächsischen Oldenburg. In durchschnittlich 70 laufenden Projekten leistet OFFIS mit seinen über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Forschung und prototypische Entwicklungsarbeit auf höchstem internationalem Niveau in den Bereichen Energie, Gesellschaft, Gesundheit und Produktion. Dabei kooperiert OFFIS mit weltweit über 700 Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft.
Content Creator & Online-Redakteur (m/w/d) – Wissenschaftskommunikation Arbeitgeber: OFFIS e. V.
OFFIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere offene und tolerante Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator & Online-Redakteur (m/w/d) – Wissenschaftskommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über aktuelle Projekte oder Themen, die für die Position relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio so zu gestalten, dass sie deine kreativen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich durch persönliche Gespräche tolle Möglichkeiten, die du online nicht finden würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator & Online-Redakteur (m/w/d) – Wissenschaftskommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst. Sei dabei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Social Media Skills!:Da wir jemanden suchen, der unsere Social Media Präsenz ausbaut, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, welche Plattformen du nutzt und wie du sie strategisch einsetzt, um Zielgruppen zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFFIS e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte präsentieren und welche Kommunikationsstrategien sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management, Social Media oder visuellem Storytelling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern könntest. Überlege dir innovative Formate oder Kampagnen, die du umsetzen würdest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
