PhD Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality

PhD Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality

Oldenburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung zu sozialer Interaktion in Mixed Reality durch und entwickle neue Konzepte.
  • Unternehmen: OFFIS, ein internationales Forschungsinstitut für Informatik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Interaktion und veröffentliche deine Forschung auf internationalen Konferenzen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an Human-Computer Interaction.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ph D Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality

Join the DFG-funded research project SPASS and investigate how Mixed Reality can transform social interaction.

You will develop novel concepts for Social Presence in Mixed Reality and publish your research in an international scientific environment.

WHAT YOU ENABLE

  • Conduct research on novel concepts for social interaction and Social Presence in Mixed Reality.
  • Design, develop, and evaluate research prototypes in the fields of Human-Computer Interaction and Mixed Reality.
  • Plan, conduct, and analyze empirical user studies using rigorous scientific methods.
  • Publish your research at leading international conferences and in high-impact scientific journals, and present your work to the international research community.
  • Collaborate in an interdisciplinary research team with national and international project partners.

WHAT YOU BRING TO THE TABLE

  • An excellent Master's degree (or equivalent) in Computer Science, Media Informatics, Human-Computer Interaction, or a related discipline.
  • A strong interest in research in Human-Computer Interaction, Mixed Reality, and Extended Reality.
  • Experience in at least one of the following areas: - Mixed Reality (MR), Virtual Reality (VR), or Augmented Reality (AR) - Human-Computer Interaction (HCI) or User Experience (UX) - Development of interactive systems (e. g., using Unity and C#) - Empirical user studies and data analysis
  • Excellent written and spoken English, with the motivation to publish research results at international conferences and in peer-reviewed journals.
  • A structured and independent working style, strong teamwork skills, and enthusiasm for interdisciplinary research.

WHAT WE OFFER YOU

  • We look forward to offering you a pleasant and professionally stimulating work environment.
  • We actively support your professional development, including the opportunity to pursue a Ph D.
  • We value work-life balance and support this through flexible working hours, the option to work from home and other measures.
  • Tolerance, openness and equal opportunities for people of all genders (m/f/d) are important to us.
  • We are committed to increasing the proportion of women in our workforce, which has been growing for years.
  • We give preference to applications from people with severe disabilities who are professionally qualified.
  • Your position is a fixed-term contract for three years, compensated according to TV-L Group E13.

OFFIS is an application-oriented, internationally focused research and development institute for computer science, founded in 1991 and based in Oldenburg, Lower Saxony.

OFFIS and its 250-strong team conduct research and prototype development work at the highest international level in the fields of energy, society, health, and manufacturing, with an average of 70 ongoing projects.

OFFIS cooperates with over 700 partners from industry and academia worldwide.

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PhD Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality Arbeitgeber: OFFIS e. V.

OFFIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Forschungsteam zu arbeiten, das sich mit innovativen Konzepten für soziale Interaktion in Mixed Reality beschäftigt. Wir fördern aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere offene und tolerante Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was OFFIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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Kontaktdaten:

OFFIS e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei OFFIS e. V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei OFFIS e. V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Position (m/f/d) – Social Interaction in Mixed Reality mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Adaptability
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu OFFIS e. V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei OFFIS e. V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von OFFIS e. V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFFIS e. V. vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.