Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungssoftware und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Kälte- und Wärmetechnik.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 7 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovativer Hersteller im Bereich Kältemaschinen, Wärmepumpen und Rückkühler. Mit unserem Fokus auf effiziente, nachhaltige und kundenindividuelle Lösungen entwickeln wir hochwertige Systeme für Industrie und Gebäudetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungssoftware für unsere Anlagen
- Erstellung von Programmen in: Funktionsbausteinsprache (FBD / Funktionsblöcke)
- Aufbau von Steuerungslogiken von Grund auf
- Inbetriebnahme und Test von Anlagen im Werk und teilweise vor Ort beim Kunden
- Optimierung bestehender Steuerungsprogramme
- Integration und Parametrierung von Komponenten (Sensoren, Aktoren, Frequenzumrichter etc.)
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleitung
- Dokumentation der Software und Funktionen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich: Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in: Funktionsbausteinprogrammierung (FBD)
- Erfahrung mit folgenden Systemen: Schneider Electric
- Fähigkeit, Steuerungslogik selbstständig zu entwickeln (keine reine Anpassungsarbeit)
- Verständnis für thermodynamische Prozesse von Vorteil (Kälte-/Wärmetechnik)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Von Vorteil
- Erfahrung im Bereich: Kenntnisse in Visualisierungssystemen (HMI / SCADA)
- Erfahrung mit Bussystemen (Modbus, BACnet, CAN, etc.)
- Spannende Projekte im Bereich nachhaltiger Energietechnik
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen im Bereich Kälte- und Wärmetechnik zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft effizienter Energietechnik aktiv mit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung gerne direkt an wir freuen uns auf dich!
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: OffiTec Heating & Cooling
Als innovativer Hersteller im Bereich Kältemaschinen und Wärmepumpen bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 7 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an nachhaltigen Energielösungen mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
OffiTec Heating & Cooling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über engagierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SPS-Programmierer für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der SPS-Programmierung. Zeig uns, wie du Steuerungslogiken entwickelt hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, worauf wartest du noch?
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OffiTec Heating & Cooling vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Schneider Electric und Funktionsbausteinprogrammierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der SPS-Programmierung gemeistert hast. Erkläre, wie du Steuerungslogiken entwickelt und optimiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich nachhaltiger Energietechnik, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
