Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision und Roadmap für unsere innovative FastTrack-Plattform.
- Unternehmen: Offprem Technology - ein dynamisches Unternehmen mit Remote-first-Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, 401k-Match, umfassende Gesundheitsleistungen und mehr.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-gestützten Tools und arbeite eng mit Nutzern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Offprem Technology baut Salesforce-Cloud-Implementierungen für unsere Kunden. FastTrack ist die interne Plattform, die wir nutzen, um diese schneller zu erstellen. Sie verwandelt Transkripte von Entdeckungsgesprächen in Anforderungsdokumente, Datenmodelle und funktionierende Demos, automatisiert Plattform-Bauten wie Flows, Daten-Erweiterungen und Insights und führt Testpläne aus, ohne dass ein Mensch sie von Hand schreiben muss. Wir suchen einen Produktmanager, der die Vision, den Fahrplan und die Lieferung von FastTrack verantwortet. Dies ist ein internes Produkt, was die Rolle auf einige spezifische Weise prägt. Ihre Nutzer sind Offprem-Berater und Delivery-Leads. Feedback kommt innerhalb von Stunden, nicht von Quartal zu Quartal. Erfolg wird nicht an wiederkehrenden jährlichen Einnahmen gemessen; es wird daran gemessen, ob unsere Teams tatsächlich das nutzen, was Sie liefern, und ob Implementierungen schneller vorankommen. Wenn Sie es mögen, nah genug an Ihren Nutzern zu sein, um zu sehen, wie sie den Fehler treffen, den Sie ausgeliefert haben, wird Ihnen diese Rolle gefallen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Den Fahrplan besitzen. Definieren, was FastTrack in den nächsten mehreren Releases wird, und die Abwägungen darlegen, indem Sie Fähigkeiten mit konkreten Ergebnissen verknüpfen.
- Die Kernfunktionen von Anfang bis Ende ausliefern. Transkript-zu-Anforderungen-Generierung, automatisierte Datenmodellierung, interaktive Demo-Bauten, Plattformautomatisierung und automatisierte Testausführung – vom Problemdefinition bis zur Veröffentlichung.
- Über die Organisation hinweg arbeiten. Mit Engineering, Delivery und unseren Salesforce-Praxisleitern zusammenarbeiten, um KI-Workflows zu standardisieren und das, was funktioniert, in wiederholbare Angebote zu verpacken.
- Den Lebenszyklus verwalten. Sprintplanung, Priorisierung des Backlogs, PRDs und User Stories, Release-Zyklen - plus die Adoptionsarbeit, die nach dem Start kommt, kontoweise.
Qualifikationen & Anforderungen
- Bildung & Zertifizierungen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Produktmanagement, zertifizierter Scrum-Produktbesitzer oder Salesforce AI/Data Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- AI-Verständnis (erforderlich): Solides Verständnis der KI-Fähigkeiten, Prompt-Logik und agentischen Workflows zur Reduzierung des manuellen Ausführungsaufwands.
- LLM-Entwicklung (nice-to-have): Praktische Erfahrung im Aufbau, Feintuning oder der Konfiguration von großen Sprachmodellen (LLMs) und benutzerdefinierten KI-Agenten.
- Salesforce-Ökosystem: Praktisches Wissen über Salesforce-Produkt-Clouds (z.B. Data Cloud, Marketing Cloud, Core CRM) und Implementierungslebenszyklen.
Fähigkeiten im Produktmanagement
- 3+ Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement mit internen Tools, B2B SaaS oder Low-Code-Plattformen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Übersetzung von Nutzer-/Beraterproblemen in klare technische Spezifikationen und skalierbare Funktionen.
- Ausgezeichnete bereichsübergreifende Kommunikations- und datengestützte Priorisierungsfähigkeiten.
Unternehmensvorteile und -leistungen
- Remote-first-Kultur - ja, wir haben ein Büro, aber wir zwingen Sie nicht, zu kommen!
- Unbegrenzter PTO
- 4% 401k-Match
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag!
- Vom Unternehmen bezahlte STD, LTD und Lebensversicherung
- 11 bezahlte Feiertage, einschließlich dem Tag nach dem Superbowl!
- Freiwilligenprogramm, einschließlich Freiwilligenzeit und Matching-Spenden
- Dienstagsstarttermine für neue Mitarbeiter, denn wer möchte schon an einem Montag anfangen?
- Bonus- oder provisionsberechtigt, je nach Rolle
Echtheits- & Verifizierungsmitteilung
Salesforce-Zertifizierungen werden während des Bewerbungsprozesses überprüft. Als kundenorientierte Organisation schätzen wir Integrität und Authentizität während unseres Einstellungsprozesses. Kandidaten können gebeten werden, technisches Wissen, Erfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen durch strukturierte Bewertungen und Credential-Verifizierung vor der Einstellung zu validieren.
Offprem Technology bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen oder geschützten Veteranenstatus.
Product Manager- Fast Track Arbeitgeber: OffpremTechnology
Offprem Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur fördert und seinen Mitarbeitern unbegrenzten Urlaub sowie eine 4%ige 401k-Match bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, eng mit den Nutzern zusammenzuarbeiten und direktes Feedback zu erhalten, was die Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht. Die Möglichkeit, an innovativen internen Produkten wie FastTrack zu arbeiten, bietet einzigartige Vorteile und trägt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager- Fast Track erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OffpremTechnology anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager- Fast Track bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OffpremTechnology vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager- Fast Track mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OffpremTechnology klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OffpremTechnology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
