Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kreativ-Team und optimiere die digitale Experience für unsere E-Commerce-Plattform.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen für hochwertige Büromöbel mit Showrooms in Zürich und Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, kreatives Umfeld, hybrides Arbeitsmodell und bis zu 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die konvertierendste Büromöbel-Website Europas und arbeite direkt mit dem CEO.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX/UI-Design, Figma-Kenntnisse und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungspfad Richtung Head of Digital Experience oder VP Digital.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ofinto – ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen für hochwertige Büromöbel mit Showrooms in Zürich und Frankfurt. Unsere Mission: die konvertierendste Büromöbel-Website Europas bauen. Dafür suchen wir dich.
Standort: Zürich (Hybrid), Showrooms in Zürich & Frankfurt
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 80–100 %
Aufgaben
- UX/UI-Architektur & Conversion Design (ca. 50 %)
- Entwicklung der UX-Strategie für unsere Shops (CH, DE, AT, FR)
- Eigenständige Erstellung von Wireframes, Prototypen und Seitenkonzepten in Figma – verkaufspsychologisch fundiert, nicht nur «hübsch»
- Konzeption und Bau neuer Landing Pages: Hero Section, Seitenstruktur, CTAs, Formulare
- Denken in Customer Journeys und Funnels end-to-end: Ad → Landing Page → PDP → Cart → Post-Purchase
- Systematischer Aufbau von A/B-Tests & CRO: aufsetzen, auswerten, in konkrete Verbesserungen übersetzen
- Weiterentwicklung der Design-Standards: Komponenten-Bibliothek und Conversion Design Language für ofinto
- Steuerung und Beurteilung der deutschen Copy (Headlines, USPs, Produkttexte) – Qualität und Verkaufswirkung sicherstellen
- Wettbewerber-Analyse und Ableitung konkreter UX-/Conversion-Verbesserungen
- Kreative Führung & 3D-Steuerung (ca. 35 %)
- Fachliche Führung unseres Kreativ-Teams (Visual Design, 3D, UX/UI) – intern und extern
- Klare, strategisch begründete Briefings und Reviews für alle visuellen Assets
- Steuerung der gesamten 3D-Pipeline: Produkt-Renderings, interaktive Konfiguratoren, 3D-Animationen und Videos
- Sicherstellung einer konsistenten visuellen Sprache über Brand, Ads und Website
- Coaching und Weiterentwicklung des Teams in Seitenarchitektur, visueller Hierarchie und Design-Qualität
- Datengetriebene Optimierung (ca. 15 %)
- Nutzung von GA4, Hotjar/Clarity, Heatmaps und Session Recordings zur Validierung von Design-Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserer CRO-Agentur und dem Performance Marketing
- Roadmap für Website-Entwicklung und Conversion-Optimierung
Qualifikation
- UX/UI-Design als Kernkompetenz: Portfolio mit E-Commerce-Projekten und messbarem Conversion-Impact
- Figma-Profi: Kann selbst hochwertige Wireframes, Prototypen und Seitenkonzepte erstellen
- Conversion-Denke: Versteht Verkaufspsychologie, denkt in Funnels, A/B-Tests und User Flows
- Landing-Page-Erfahrung: Hat Landing Pages nicht nur designt, sondern auch im CMS umgesetzt und optimiert
- Führungsfähigkeit: Kann ein kleines Kreativ-Team (Copy, Design, 3D, UX) fachlich anleiten und auf das nächste Level heben
- Analytisch: GA4, Heatmaps, A/B-Testing-Tools als tägliches Werkzeug
- Deutsch Muttersprachniveau: Muss Copy können
- Nice-to-have: HTML/CSS-Grundkenntnisse, Erfahrung mit BigCommerce oder Headless Commerce
Benefits
- Verantwortung ab Tag 1: Du verantwortest unseren wichtigsten Vertriebskanal und prägst die digitale Experience von ofinto
- Direkter Zugang zu CEO und Entscheidungsteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Kreativ-Team: Erfahrene Grafik-, 3D- und UX-Talente, die auf deine Führung warten
- Gestaltungsfreiheit: Du baust Prozesse, Design-Standards und Test-Frameworks so auf, wie du es für richtig hältst
- Hybrid-Modell mit flexibler Remote-Option, Showrooms in Zürich
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, optional Bonus, bis zu 28 Urlaubstage
- ofinto-Arbeitsplatz-Setup: Stuhl + Tisch – natürlich
- Entwicklungspfad Richtung Head of Digital Experience / VP Digital
Klingt nach dir? Dann schick uns ein kompaktes Portfolio mit 2–3 E-Commerce-Projekten (Wireframes, Landing Pages, CRO-Cases) inkl. kurzer Ergebnis-Story. Ein kurzes Anschreiben, das zeigt, wie du unsere Website auf das nächste Level heben würdest, ist ein Plus.
Head Ecommerce & Conversion Rate Optimierung Arbeitgeber: ofinto
Kontaktperson:
ofinto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Ecommerce & Conversion Rate Optimierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Portfolio-Tool, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Zeige konkrete Ergebnisse deiner Projekte, besonders im E-Commerce-Bereich. Das macht einen starken Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten auf unserer Website und bewirb dich regelmäßig. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Ecommerce & Conversion Rate Optimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio sollte nicht nur die Projekte zeigen, die du gemacht hast, sondern auch den Impact, den sie hatten. Zeig uns, wie deine Designs die Conversion verbessert haben und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du unsere Website auf das nächste Level heben würdest. Sei kreativ und konkret – wir wollen wissen, was du dir vorstellst und wie du deine Ideen umsetzen würdest. Lass uns deine Vision spüren!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ofinto vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ofinto
Mach dich mit der Mission und den Werten von ofinto vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, die konvertierendste Büromöbel-Website Europas zu bauen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Unternehmensziele passen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio 2-3 relevante E-Commerce-Projekte enthält, die deine UX/UI-Designfähigkeiten und deinen messbaren Einfluss auf die Conversion-Rate zeigen. Sei bereit, über die spezifischen Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in diesen Projekten umgesetzt hast.
✨Denke an A/B-Tests und Conversion-Optimierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für A/B-Tests und Conversion-Optimierungen zu diskutieren, die du durchgeführt hast. Zeige, dass du die Verkaufspsychologie verstehst und in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Kreativ-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, klare Briefings gibst und kreative Prozesse steuern kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.