Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Burgkunstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte im Breitbandausbau.
  • Arbeitgeber: OFM Communications ist Teil von Axians und gestaltet digitale Infrastrukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit einem engagierten Team in einer zukunftsweisenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder langjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH

  • Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Aufträge
  • Koordination und Überwachen der Ausführungsfristen und Subunternehmen
  • Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern
  • Anleitung und Überwachung der Nachauftragsnehmer
  • Projektbesprechungen und Bauabnahmen

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Bauwesens, im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder langjährige Berufserfahrung in oben genannten Einsatzbereichen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität
  • mind. Führerschein-Klasse B

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
  • Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung. Die OFM-Gruppe ist Teil von Axians und fertigt mit ihrer langjährigen Expertise in der Telekommunikationsinfrastruktur die Marktposition als Generalunternehmer im Breitbandausbau.

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d) Arbeitgeber: Ofm Communications Gmbh & Co. Kg

OFM Communications GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz aktiv lebt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Burgkunstadt und Schmidgaden bieten wir nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy, um deine Karriere im zukunftsweisenden Bereich des Breitbandausbaus voranzutreiben. Unsere flachen Hierarchien und das Prinzip der offenen Türen fördern eine enge Zusammenarbeit und machen den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch angenehm und inspirierend.
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Kontaktperson:

Ofm Communications Gmbh & Co. Kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Tip Number 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Projekte im Breitbandausbau in deiner Region. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlässt.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Subunternehmen und zur Zusammenarbeit mit Behörden vor. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Number 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Werten des Unternehmens zu stellen, insbesondere zu Diversität und Umweltschutz. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Bauleitung
Tiefbaukenntnisse
Projektmanagement
Koordination von Subunternehmen
Kenntnisse im Straßenbau
MS-Office Kenntnisse
IT-Affinität
Unternehmerisches Denken
Selbständige Arbeitsweise
Erfolgsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder deine langjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine IT-Affinität: Da Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Persönliche Note: Nutze die Möglichkeit, deine persönliche Motivation für die Bewerbung bei OFM Communications GmbH & Co. KG darzulegen. Erkläre, warum du den digitalen Wandel mitgestalten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ofm Communications Gmbh & Co. Kg vorbereitest

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte im Bauwesen geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Überwachung von Aufträgen sowie die Koordination mit Subunternehmen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Breitbandausbau und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, diese voranzutreiben.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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