Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die täglichen Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ofri, ein kleines, ambitioniertes Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe aus der Schweiz, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Operations Lead 70-100% (Fully Remote)
Hi there!
Are you ready to take the reins and drive excellence within a small but ambitious company?
We're Ofri, a team of ? dedicated individuals, and we're on the lookout for an Operations Lead to help our team to succeed and propel us toward our goals.
About us
At Ofri, we take pride in fostering candid collaboration, encouraging self-initiative, prioritizing customer satisfaction, all while maintaining a pragmatic mindset.
Our company aims to be the most trusted co-pilot for remodelling projects, and we're committed to delivering exceptional results to our customers.
Role Overview
As our Operations Lead, you will play a pivotal role in overseeing and optimising our day-to-day operations, fostering our company culture and lead a team.
This role is perfect for ambitious individuals seeking a challenging role in their careers and who possess a strong passion for both people and processes.
Aufgaben
People & Operations
Drives the quarterly goal-setting process and holds KPI owners accountable to their targets
Oversee all aspects of people operations, from recruitment to off-boarding
Lead, coach and develop a team of eight, including regular one-on-one's and performance reviews
Run cross-team initiatives end-to-end (e. g. pricing changes, tooling migrations): plan, delegate & assign work and report on progress
Own the operational cost base: vendor/freelancer contracts, tooling spend, and budget decisions up to a set limit
Foster our company culture and internal communication.
Organise company retreats, run workshops, maintain our company handbook
Monitor operational performance and flag issues before they become problems
Qualifikation
Requirements
At least Bachelor's degree - we’re open to both Arts and Science degrees.
Strong analytical skills.
Proven track record in a small company (10 to 30 employees).
Excellent project management skills.
Native German speaker, fluent in English.
Capable of multitasking, prioritising effectively, and solving problems in a dynamic environment.
Strong leadership, management and decision-making skills, with the ability to drive results and foster a collaborative team environment.
We're seeking candidates based in Switzerland.
Important: we're seeking only candidatesbased in Switzerland.
Please note: we welcome applicants even if they are not a 100% match for the requirements listed.
We have former Sound Engineers, Biologists, and Car Mechanics on our team.
We've learned that there's never a perfect fit; what's important to us are attitude and behavior, as skills can be acquired.
Benefits
100% remote job.
Competitive salary.
Flexible working hours – We believe in a good work-life balance.
Laptop and hardware, Home-office setup budget, Educational budget.
Annual Company retreats.
Bi-weekly colleague online coffee chats.
Fun and friendly remote work environment with a motivated, helpful, and international team where we don’t take ourselves too seriously and support each other.
You can contribute and take responsibility from day one - your opinion matters!
More about us
We are a Swiss company that operates fully remotely.
We are super passionate about developing an excellent remote work culture and ensuring that not only the customers, but the team feels heard, welcome, and appreciated.
We are currently 10 people and a fully self-funded company. jide330d11ws jit0834ws jiy26ws
Operations Lead 70-100% [Fully Remote] Arbeitgeber: ofri Internet GmbH
Die ofri Internet GmbH in Zürich bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die sich in der Lead-Qualifizierung und Content-Erstellung engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 50% und 100% und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser offenes und kollegiales Arbeitsklima ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead 70-100% [Fully Remote] erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ofri Internet GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ofri Internet GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ofri Internet GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead 70-100% [Fully Remote] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ofri Internet GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ofri Internet GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ofri Internet GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ofri Internet GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ofri Internet GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ofri Internet GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ofri Internet GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
