Automatisierungsingenieur oder Techniker (m/w/d)

Automatisierungsingenieur oder Techniker (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle innovative Automatisierungslösungen für die Prozessindustrie.
  • Unternehmen: Renommiertes, international tätiges Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Startup-Spirit und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik, SPS-Programmierung und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Im Auftrag unseres renommierten Klienten mit Sitz in Bitburg suchen wir ab sofort einen Automatisierungsingenieur oder -Techniker (m/w/d) für die SPS-Softwareentwicklung. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen und seit vielen Jahren auf Lösungen der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik spezialisiert. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Automatisierungsanlagen für Kunden aus der Prozessindustrie.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für die Prozessindustrie
  • Programmierung von SPS-Steuerungen auf unterschiedlichen Softwareplattformen
  • Entwicklung kundenspezifischer Software- und Automatisierungslösungen
  • Erstellung und Konfiguration von Visualisierungs- und Bediensystemen
  • Ausarbeitung von Funktionsbeschreibungen für Gesamtanlagen
  • Dokumentation des Entwicklungs- und Projektverlaufs
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungs- oder Steuerungstechnik
  • Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit Visualisierungssystemen und industriellen Bussystemen
  • Freude an der Entwicklung individueller technischer Lösungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft von etwa 25 %

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
  • Gutes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
  • 30 Tage Urlaub und Mehrstundenkonto
  • Umfangreiche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Startup-Spirit
  • Zukunftssichere Perspektive

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben
  • Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden
  • Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin

Diskretion steht an erster Stelle

  • Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Automatisierungsingenieur oder Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Als Arbeitgeber in Echternach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungsingenieur oder Techniker (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über OG Recruitment S.à r.l. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungsingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Softwareentwicklung
Programmierung von SPS-Steuerungen
Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen
Visualisierungssysteme
industrielle Bussysteme
Funktionsbeschreibungen
Dokumentation des Entwicklungsverlaufs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei OG Recruitment S.à r.l.!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von OG Recruitment S.à r.l. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!