Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Konz Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Digitalisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen und leite innovative Projekte.
  • Unternehmen: Renommiertes Beratungsunternehmen in Luxemburg mit Fokus auf Bau- und Industriebranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, modernes Team und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Junges, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Erfahrung in Finanzbuchhaltung und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung in
  • Luxembourg

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von Spezialist Innen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion.

Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen - persönlich, diskret und nachhaltig.

Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Luxemburg suchen wir ab sofort einen

Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung .

Unser Auftraggeber ist ein luxemburgisches Beratungsunternehmen, das sich mit seinen Dienstleistungen auf die Bau- und Industriebranche spezialisiert hat.

  • Ihre Aufgaben
  • Beratung der Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen
  • Einführung , Einrichtung und Optimierung der finanzbuchhalterischen Prozesse innerhalb einer Buchhaltungssoftware (ERP)
  • Analyse der Kundenanforderungen und Überführung dieser in passende ERP-Lösungen
  • Planung und Durchführung von Kundenschulungen und Informationsmeetings
  • Projektleitung einschließlich der Qualitätssicherung und der Budgetüberwachung
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und in den relevanten Grundlagen der Finanzbuchhaltung
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und eine Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch, Luxemburgisch oder Französisch sind von Vorteil
  • Das wird Ihnen geboten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Junges und dynamisches Team in einem Start-up-Umfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Innovative Projekte
  • So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-online-bewerben.
  • Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden.
  • Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
  • Diskretion steht an erster Stelle
  • Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Als Arbeitgeber in Echternach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OG Recruitment S.à r.l., die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OG Recruitment S.à r.l. im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OG Recruitment S.à r.l. echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OG Recruitment S.à r.l. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs- und ERP-Berater (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Optimierung von Finanzbuchhaltungsprozessen
Einführung und Einrichtung von ERP-Systemen
Analyse von Kundenanforderungen
Planung und Durchführung von Schulungen
Projektleitung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OG Recruitment S.à r.l. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OG Recruitment S.à r.l. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.