Head of Supply Chain (m/w/d)

Head of Supply Chain (m/w/d)

Trier Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Supply Chain und entwickle innovative Strategien für Einkauf und Logistik.
  • Unternehmen: Marktführer im Fahrzeugbau mit internationalem Einfluss und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, überdurchschnittliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein internationales Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium in Supply Chain Management und mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Im Auftrag unseres renommierten Klienten aus dem Fahrzeugbau mit Sitz in Lentzweiler suchen wir ab sofort einen Head of Supply Chain (m/w/d). Unser Auftraggeber gehört zu den Marktführern für den Fahrzeugbau und die Entwicklung von Transportlösungen.

Als Head of Supply Chain übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Strategischer Einkauf, Beschaffung und Logistik in einem internationalen Industrieunternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die globale Supply Chain
  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Strategischer Einkauf, Beschaffung und Logistik
  • Entwicklung, Optimierung und Steuerung internationaler Einkaufs-, Beschaffungs- und Logistikstrategien
  • Sicherstellung effizienter Produktionsversorgung in enger Zusammenarbeit mit den Werken und Fachbereichen
  • Führung eines internationalen Teams von 40 Mitarbeitenden inklusive KPI- und Budgetverantwortung
  • Vorantreiben von Digitalisierungs- und Continuous-Improvement-Initiativen innerhalb der Supply Chain

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, industriegeprägten Supply Chain Management
  • Erfahrung in einer leitenden Position mit internationaler Verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in Strategischen Einkauf, der Beschaffung sowie in komplexen Logistikprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch und/oder Französisch von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Ein privat nutzbares Firmenfahrzeug
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe
  • Perspektivische Weiterentwicklung bei einem Marktführer
  • Kantine, Chèque répas, Fitnessstudio

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.

Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Head of Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Unser renommierter Klient aus dem Fahrzeugbau in Lentzweiler bietet Ihnen als Head of Supply Chain (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie einem privat nutzbaren Firmenfahrzeug und Fitnessstudio, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem marktführenden Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Chain (m/w/d) erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite OG Recruitment S.à r.l. eine Stelle als Head of Supply Chain (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Einkauf
Beschaffung
Logistikprozesse
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Erfahrung mit ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für OG Recruitment S.à r.l.:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei OG Recruitment S.à r.l. zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu OG Recruitment S.à r.l.‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.