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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte IT-Infrastrukturen bei Kunden und berate sie strategisch.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen für IT-Infrastruktur in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in Netzwerken.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
IT Systems Engineer (m/w/d) in Steinsel
OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für das Recruitment und die Vermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und im gesamten Grenzbereich. Bei uns geht es ausschließlich um direkte Personalvermittlungen zu unseren Auftraggebern.
Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Steinsel suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT Systems Engineer. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen für die Planung, Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen für Firmenkunden in ganz Luxemburg.
Ihre Mission: Die Installation und Wartung der IT-Infrastruktur der Kunden sowie deren Beratung.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Wartung der IT-Infrastruktur bei Kunden
- Setup von Betriebssystemen und Netzwerken
- Unterstützung der Kunden bei strategischen IT-Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme zu gewährleisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in Betriebssystemen (Windows Server)
- Verständnis von Netzwerken (IP, Routing, Firewall, VPN)
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)
- Erfahrung in M365 / Azure ist von Vorteil
- Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Managementfähigkeiten für den Betrieb kritischer Systeme
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das wird Ihnen geboten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Ein privat nutzbares Firmenfahrzeug
- Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
So geht es weiter: Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin. Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
IT Systems Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Kontaktperson:
OG Recruitment S.à r.l. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systems Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten als IT Systems Engineer dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Technisches Wissen ist wichtig, aber auch Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systems Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als IT Systems Engineer bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders in Bezug auf Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen IT Systems Engineer.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Windows Server, IP-Routing und Microsoft Hyper-V zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du bei IT-Entscheidungen angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.