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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und strukturiere Beteiligungen, koordiniere rechtliche Themen und unterstütze M&A-Prozesse.
- Arbeitgeber: Technisch diversifizierte Private Equity-Gesellschaft im Großraum Eifel/Mosel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Diskretion und persönliche Verantwortung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Beteiligungsverwaltung und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten mit Sitz im Großraum Eifel/Mosel – eine unternehmerisch geprägte, technisch diversifizierte Private Equity-Gesellschaft – suchen wir einen Leiter Beteiligungsverwaltung (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für das stabile Fundament des gesamten Beteiligungsverbundes. Sie agieren als engster Sparringspartner des Unternehmers, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und stellen gleichzeitig sicher, dass alle kaufmännischen und rechtlichen Themen strukturiert, vollständig und belastbar organisiert sind.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Verwaltung und Strukturierung der Beteiligungen inkl. Pflege aller gesellschaftsrechtlichen Unterlagen sowie Fristenkontrolle
- Steuerung der vorbereitenden Buchhaltung, Überwachung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines sauberen Cashflow-Managements über alle Gesellschaften hinweg
- Zentrale Schnittstelle zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Koordination aller relevanten kaufmännischen Themen
- Prüfung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Verträgen (Gesellschafts-, Darlehens- und Mietverträge) sowie frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken
- Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte, Notare und weiterer Dienstleister
- Unterstützung bei M&A-Prozessen, insbesondere in der kaufmännischen und rechtlichen Due Diligence sowie bei der strukturierten Abwicklung von Transaktionen
- Aufbau und Pflege von Liquiditätsplanungen, Dashboards und Controlling-Strukturen inkl. Steuerung von Intercompany-Finanzierungen
- Steuerung externer Hausverwaltungen sowie Überwachung von Mieteingängen, Instandhaltungen und immobilienbezogenen Fristen
- Inhaltliche Durchdringung von Beteiligungsthemen, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmer als Sparringspartner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Jura) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter mit relevanter Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Beteiligungsverwaltung, Family Office oder vergleichbaren Strukturen
- Fundiertes Verständnis in Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gesellschaften (inkl. Liquidität, Buchhaltung, Intercompany-Strukturen)
- Idealerweise Erfahrung mit M&A-Prozessen
- Strukturierte, eigenständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Loyalität und persönliches Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen, variablen Bestandteilen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Leiter Beteiligungsverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Kontaktperson:
OG Recruitment S.à r.l. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Beteiligungsverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, die proaktiv sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Beteiligungsverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Leiter Beteiligungsverwaltung passen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leiters Beteiligungsverwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit rechtlichen Themen, Buchhaltung oder M&A-Prozessen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.