Mitarbeiter/Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst

Trier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und begleite spannende Projekte im technischen Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für Industriekomponenten mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Zukunftsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbau und Erfahrung im Verkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Wasserbillig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d). Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Industriekomponenten.

  • Abwicklung von Projekten und technische Beratung
  • Betreuung des bestehenden Kundennetzwerks: Erzielen einer dauerhaften Kundenbindung durch Unterstützung in allen Stufen des Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zur Fertigung

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau (z.B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Feinwerkmechaniker)

Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden beim Verkauf (vorzugsweise im Bereich Metallbau / Blechbearbeitung)

Hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Ein privat nutzbares Firmenfahrzeug sowie Notebook und Firmenhandy
  • Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
  • Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Projekte

Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Unser Kunde in Wasserbillig bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsbedingungen. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Vertriebsinnendienst. Hier können Sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Sektor vorantreiben.

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Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Projektabwicklung
Kundenbetreuung
Kundenbindung
Technische Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau
Berufserfahrung im Verkauf
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Klicke auf 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben' und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Stahl- und Metallbau gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um eine dauerhafte Bindung zu erzielen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den innovativen Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.