Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und koordiniere alle Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Namen unseres renommierten Auftraggebers mit Sitz in Grevenmacher suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau und beliefert mit höchster Zuverlässigkeit und Innovationskraft Kunden im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Schaltanlagenbau (technisch & kaufmännisch)
- Koordination aller beteiligten Abteilungen sowie Schnittstellenmanagement für einen reibungslosen Ablauf
- Überwachung von Fertigung und Montage unter Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften
- Kostenkontrolle, Nachkalkulation sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern sowie Unterstützung bei Angebotskalkulation und Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8 sowie grundlegende Programmierkenntnisse (S7-TIA / WinCC) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Schaltanlagenbau
- Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projekte
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin. Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser Auftraggeber in Grevenmacher ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig innovative Projekte, die einen bedeutenden Beitrag zur Branche leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei OG Recruitment S.à r.l. für die Position als Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für OG Recruitment S.à r.l. arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei OG Recruitment S.à r.l. passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei OG Recruitment S.à r.l. zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
