Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d)

Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d)

Trier Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schaltanlagen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup in Elektrotechnik und Schaltschrankbau mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Elektromechanik und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In Hosingen suchen wir ab sofort einen Projektleiter für Schaltanlagen (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Schaltanlagensegments. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Startup in den Bereichen Informatik, Technik, Regelung und Schaltschrankbau. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber besetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenakquise und Erstgespräche zur Definition der Anforderungen
  • Bedarfsanalyse und Erstellen von Lösungsentwürfen
  • Dimensionierung und Kalkulation von Projekten
  • Überwachung der Umsetzung (technisch, administrativ, finanziell) in den eigenen Werkstätten
  • Nachverfolgung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Studien- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Elektromechanik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fähigkeit, Kundenanfragen technisch und administrativ zu verfolgen
  • Kenntnis der Normen für Elektroinstallationen und Fähigkeit zur Dimensionierung von Stromkreisen
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Beherrschung der Sprachen Deutsch und Französisch
  • Erfahrungen im luxemburgischen und/oder belgischen Markt von Vorteil

Das wird Ihnen geboten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Perspektivische Weiterentwicklung
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
  • Zukunftssichere Perspektive

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin. Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Als Arbeitgeber in Echternach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

O

Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die Unternehmen weitergeleitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Bedarfsanalyse
Lösungsentwürfe erstellen
Dimensionierung von Projekten
Kalkulation von Projekten
Überwachung der Umsetzung
Kundenzufriedenheit nachverfolgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter Schaltanlagen brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Projektleiter!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie deine Qualifikationen in Elektrotechnik oder Elektromechanik dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter für Schaltanlagen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise, Bedarfsanalyse und Projektüberwachung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da der Kunde sowohl Deutsch als auch Französisch verlangt, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Elektrotechnik und im Projektmanagement relevant sind.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenzufriedenheit und deinem Umgang mit Kundenanfragen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden.