Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schaltanlagen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Technik und Informatik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Elektromechanik und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Hosingen suchen wir ab sofort einen Projektleiter für Schaltanlagen (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Schaltanlagensegments. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Startup in den Bereichen Informatik, Technik, Regelung und Schaltschrankbau. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber besetzt.
Ihre Aufgaben
- Kundenakquise und Erstgespräche zur Definition der Anforderungen
- Bedarfsanalyse und Erstellen von Lösungsentwürfen
- Dimensionierung und Kalkulation von Projekten
- Überwachung der Umsetzung (technisch, administrativ, finanziell) in den eigenen Werkstätten
- Nachverfolgung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Erfolgreicher Studien- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Elektromechanik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fähigkeit, Kundenanfragen technisch und administrativ zu verfolgen
- Anwendung von Normen für Elektroinstallationen und Dimensionierung von Stromkreisen
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Beherrschung der Sprachen Deutsch und Französisch
- Erfahrungen im luxemburgischen und/oder belgischen Markt von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Perspektivische Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser Kunde in Hosingen ist ein innovatives Start-up, das sich auf die Bereiche Informatik, Technik, Regelung und Schaltschrankbau spezialisiert hat. Als Projektleiter für Schaltanlagen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über OG Recruitment S.à r.l. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei OG Recruitment S.à r.l.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von OG Recruitment S.à r.l. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
