Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fassadenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Technischer Kontrolle und Gebäudesicherheit in Luxemburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7-10 Jahre Erfahrung im Fassadenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Luxemburg suchen wir ab sofort einen Senior Bauingenieur oder Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Fassade und Gebäudehülle. Als Experte für Gebäudehüllen und Fassaden gestalten Sie anspruchsvolle Projekte in der technischen Bauaufsicht aktiv mit und treiben innovative Lösungen im Fassadenbau von der Planung bis zur Umsetzung voran.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt oder gleichwertige Qualifikation mit nachweislicher Spezialisierung oder Fachkenntnis im Bereich Fassaden
- Mindestens 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich (Planungsbüro, Fachunternehmen, Bauherr oder Prüfstelle)
- Beherrschung der technischen Aspekte im Zusammenhang mit Fassaden und Gebäudehüllen (Abdichtung, Befestigung, Windlast, Dehnungen, Thermik usw.)
- Beherrschung der französischen Sprache (in Wort und Schrift); Kenntnisse in Deutsch oder Luxemburgisch sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Technische Bauaufsicht im Bereich Gebäudehülle
- Betreuung komplexer Fassadenprojekte (Vorhangfassaden, Verkleidungen, Außenfenster und -türen, Sonnenschutz, Glasdächer)
- Mitwirkung in allen Projektphasen – vom Entwurf bis zur Abnahme
- Analyse technischer Unterlagen (Pläne, Ausführungsdetails, Vorgaben) unter Berücksichtigung technischer Risiken
- Durchführung von Baustellen- und Werkstattbesichtigungen zur Sicherstellung der Ausführungsqualität
- Erstellung technischer Gutachten zu Bestandsgebäuden
- Technische Abstimmung mit Architekten, Planungsbüros und Bauunternehmen
- Interne Schulung und fachliche Unterstützung jüngerer Mitarbeiter
- Beobachtung technischer und rechtlicher Entwicklungen im Fassadenbereich
Das wird Ihnen geboten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Ein privat nutzbares Firmenfahrzeug mit Tank- oder Stromkarte
- Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projekte
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Bauingenieur/Architekt Fassade (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser renommierter Auftraggeber in Luxemburg bietet Ihnen als Senior Bauingenieur/Architekt Fassade (m/w/d) die Möglichkeit, an innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich der technischen Bauaufsicht mitzuwirken. Mit einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine attraktive Vergütung und ein privat nutzbares Firmenfahrzeug in einer modernen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauingenieur/Architekt Fassade (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauingenieur/Architekt Fassade (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OG Recruitment S.à r.l. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OG Recruitment S.à r.l. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OG Recruitment S.à r.l. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
