Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Klinik- und Krankenhausbau von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Renommiertes Projektsteuerungsunternehmen in Luxemburg mit Fokus auf Großprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz im Raum Niederanven suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d) im Hochbau, Schwerpunkt: Krankenhausbau.
Sie sind Ansprechpartner für alle Phasen von Großprojekten im Klinik- und Krankenhausbau in Luxemburg. Unser Kunde ist ein namhaftes Projektsteuerungs- und Beratungsunternehmen für Großprojekte im öffentlichen Bereich in Luxemburg.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg in enger Zusammenarbeit mit der Großprojektleitung
- Fachliches Führen der Kolleg:innen im Projekt
- Proaktives Koordinieren und Steuern der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und externen Ansprechpartner:innen zur Erreichung der Projektziele
- Steuern von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung unserer Auftraggeber:innen zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt
- Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Krankenhausbereich
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. der Projektsteuerung
- Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnissen (insbesondere Excel), Kenntnisse in MS Project
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
- Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Französisch- & Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Ein privat nutzbarer Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projekte
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser renommierter Auftraggeber im Raum Niederanven bietet Ihnen als Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) die Möglichkeit, an innovativen und bedeutenden Krankenhausbauprojekten in einem familiären Betriebsklima zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer modernen Arbeitsumgebung tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OG Recruitment S.à r.l. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OG Recruitment S.à r.l. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OG Recruitment S.à r.l. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
