Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Installation von Schwachstromanlagen.
- Unternehmen: Renommiertes Elektrounternehmen in Luxemburg mit modernen Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung in einem guten Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Brandmeldetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Luxemburg-Stadt suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für Schwachstromprojekte. Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Elektrounternehmen mit spannenden Projekten in Luxemburg und einer offenen und modernen Firmenstruktur.
Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber besetzt.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Architekten, Planern und der Verkaufsabteilung
- Installation und Programmierung von Anlagen
- Zusammenarbeit mit den Monteur:innen
- Planung und Anpassen von Plänen (überwiegend Brandmeldetechnik)
Ihr Profil
- Abgeschlossener Techniker- oder Meisterabschluss in Elektrotechnik
- Erfahrung in der Brandmeldetechnik, Videotechnik, Alarmanlagen, Zutrittskontrollen, etc.
- Gute Kenntnisse in Esser IQ8, FlexES, Zettler oder ähnlich
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Französisch von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Ein Firmenfahrzeug
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gutes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive mit aussichtsreichen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Techniker (m/w/d) - Schwachstrom Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser Auftraggeber in Luxemburg-Stadt bietet Ihnen als Techniker (m/w/d) für Schwachstromprojekte eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Die offene und moderne Firmenstruktur fördert ein gutes Betriebsklima und ermöglicht Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einer zukunftssicheren Branche und einem Firmenfahrzeug, das Ihnen zur Verfügung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) - Schwachstrom erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über OG Recruitment S.à r.l. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) - Schwachstrom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei OG Recruitment S.à r.l. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei OG Recruitment S.à r.l.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von OG Recruitment S.à r.l. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
