Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Schulungen in der Zerspanungstechnik durch.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Prüm mit einem internationalen, offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle Talente und gestalte die Zukunft der Zerspanungstechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Zerspanung sowie Schulungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.
Im Namen unseres renommierten Auftraggebers mit Sitz in Prüm suchen wir ab sofort einen Technischen Trainer (m/w/d) für die Zerspanungstechnik. Gesucht wird eine praxisorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Zerspanung, die technische Hilfskräfte und angelerntes Personal intern zu qualifizierten Fachkräften entwickelt. Neben der operativen Mitarbeit in der Lehrwerkstatt liegt ein Schwerpunkt auf dem Aufbau nachhaltiger Schulungs-, Zertifizierungs- und Förderkonzepte.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisorientierter Schulungen im Bereich Zerspanung und Fertigungstechnik
- Qualifizierung von technischen Hilfskräften und angelernten Mitarbeitenden zu Zerspanungsfachkräften
- Operative Mitarbeit und praktische Anleitung in der Lehrwerkstatt
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualifizierungskonzepten
- Entwicklung von Zertifizierungs- und Förderkonzepten in Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Arbeitsagentur)
- Dokumentation und Bewertung von Lernfortschritten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- AEVO-Ausbildereignung wünschenswert
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung bzw. Fertigungstechnik
- Erfahrung in der Schulung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Strukturierte, praxisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit erheblichem Entwicklungspotential
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen Benefits
- Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen
- Umfangreiche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, etc.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben
- Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden
- Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin
Diskretion steht an erster Stelle
- Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Trainer Zerspanungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser renommierter Auftraggeber in Prüm bietet Ihnen die Möglichkeit, als Trainer Zerspanungstechnik (m/w/d) in einem internationalen und offenen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entfaltung. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima machen diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer Zerspanungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Trainer Zerspanungstechnik und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Zerspanungstechnik präsentierst. Wir sollten auch Beispiele für deine Schulungserfolge parat haben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Trainer in der Zerspanungstechnik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Zerspanungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Trainer für die Zerspanungstechnik bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in der Zerspanungstechnik. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell einen Kennenlerntermin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Mach dich mit der Zerspanungstechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends und Technologien in der Zerspanungstechnik verschaffen. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Hilfskräfte erfolgreich geschult oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Schulungsansätzen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Anleitung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team folgen können.
