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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Vermessungsarbeiten und Erstellung von 3D-Modellen für spannende Tiefbauprojekte.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbau mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und digitalen Geländemodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Vermessung.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zukunftssichere Perspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Fischbach bei Clerf suchen wir ab sofort einen Vermessungstechniker oder -Ingenieur (m/w/d) für Vermessungsarbeiten auf spannenden Tiefbauprojekten.
Unser Kunde ist ein namhaftes, ausführendes Unternehmen für den Bau und die Realisierung von Anlagen in der Abwasserwirtschaft sowie im Infrastrukturbau in ganz Luxemburg. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber besetzt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Aufmaß- und Absteckarbeiten
- Datenaufbereitung und Erstellung von 3D-Modellen für GNSS-Maschinensteuerungen und GNSS-Rover des Herstellers Trimble
- Einweisung und Support des Baustellenpersonals in die Software der Maschinensteuerungen und Rover
- Erstellung von Abrechnungs- und As Built‑Planen
- Unterstützung der Projektleitung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen
- Digitalisierung von Prozessen
- Erstellung von digitalen Geländemodellen mit Drohnen von DJI
- Unterstützung der Projektentwicklung bei Massenermittlung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Ausbildung zum Vermessungstechniker
- Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung / Vermessung
- Kenntnisse in iTWO-Civil sowie der Trimble-Anwendungen (Trimble Business Center, Siteworks und Earthworks) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- Perspektivische Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive
So geht es weiter
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin.
Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Kontaktperson:
OG Recruitment S.à r.l. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermessungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vermessungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für ihre Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell einen Kennenlerntermin zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermessungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in iTWO-Civil oder Trimble-Anwendungen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und keine Sorge, wir behandeln deine Bewerbung vertraulich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Software und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Kenntnisse in iTWO-Civil und den Trimble-Anwendungen sind wichtig. Wenn du diese Tools schon mal ausprobiert hast, kannst du im Interview konkrete Beispiele nennen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Vermessungstechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Digitalisierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du auch das Baustellenpersonal einweisen und unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.