Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und arbeite an spannenden technischen Projekten im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für Industriekomponenten mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Notebook und Handy sowie unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbau und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.
Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Wasserbillig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d). Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Industriekomponenten.
- Abwicklung von Projekten und technische Beratung
- Betreuung des bestehenden Kundennetzwerks: Erzielen einer dauerhaften Kundenbindung durch Unterstützung in allen Stufen des Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zur Fertigung
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau (z.B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Feinwerkmechaniker)
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden beim Verkauf (vorzugsweise im Bereich Metallbau / Blechbearbeitung)
Hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Ein privat nutzbares Firmenfahrzeug sowie Notebook und Firmenhandy
- Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
- Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projekte
Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben.
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.
Unser Kunde in Wasserbillig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsinnendienstmitarbeiter/innen, die Wert auf ein familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsbedingungen legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und einem privat nutzbaren Firmenfahrzeug fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und eine langfristige Karriere in einem renommierten Unternehmen der Industriekomponentenentwicklung aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine technische Ausbildung und Erfahrung im Metallbau einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Stahl- und Metallbau gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbindung aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du ein paar technische Begriffe auf Englisch lernen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den innovativen Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.
