Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Auswahl von Brillen und führe präzise Anfertigungen durch.
- Unternehmen: Junge Unternehmensgruppe in der Optik- und Akustikbranche mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit echten Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Optik und 1-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Beratung mit Stil: Sie helfen unseren Kunden, die perfekte Fassung und die passenden Gläser zu finden.
- Präzision im Handwerk: In unserer Werkstatt fertigen Sie Brillen mit höchster Sorgfalt an und führen Reparaturen durch.
- Technik-Check: Sie übernehmen Voruntersuchungen und (je nach Erfahrung) Refraktionen.
- Service-Profi: Sie sind Ansprechpartner für alle Anliegen rund um das gute Sehen.
Ihr Profil:
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Augenoptik.
- Sie sind eine engagierte Fachkraft, die ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchte.
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, um Bedürfnisse zu erkennen und diese zu bedienen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe.
- 1-2 Jahre Erfahrung in Optik.
- Ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung mit der Bereitschaft zur extra Meile.
- Teamgeist und die Motivation, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, in dem gemeinsames Wachstum möglich ist.
- Bereitschaft zur Prozessoptimierung und im Umgang mit neuen Technologien am Arbeitsplatz.
Warum wir?
- Als Arbeitgeber im Bereich Optik & Akustik denken wir langfristig und aus der Perspektive unserer Kunden.
- Wir bieten Menschen, die etwas bewegen wollen, Möglichkeiten und Perspektiven.
- Wir arbeiten als Team und unser Anspruch ist es, Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.
- Im Zentrum steht immer das Entwicklungspotential des Einzelnen mit der Bereitschaft, Wert zu schaffen.
- Wir sind Teil von OG3, einer wachsenden Gruppe von unabhängigen Optik- und Akustikbetrieben, die Sicherheit und Perspektive am Arbeitsplatz bietet.
- Wir legen besonderen Wert auf Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten.
Wir bieten:
- Eine marktgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Zusatzleistungen.
- Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten.
- Eine Umgebung, in der persönliche Ansprüche und Leistungsfähigkeit gefördert und belohnt werden.
- Motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
- Ein modernes Fachgeschäft mit neuester Technologie und echten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – auch in Führungspositionen.
- Die Möglichkeit zu Teamwork und gemeinsamen Erfolgen.
Über uns:
- Die OG3 ist eine junge Unternehmensgruppe in der Optik- und Akustikbranche.
- Wir bauen eine Handelskette aus Optik- und Akustik-Fachgeschäften auf, betreiben eine eigene Marke für Gläser und Fassungen und entwickeln digitale Mehrwerte für Prozessoptimierung, Marketing und Verkaufsförderung.
- Das Unternehmen greift auf mehr als 20 Jahre Erfahrung aus der Optik-, Finanz- und Startup-Branche zurück.
- Die Unternehmenszentrale befindet sich in der Nähe von Göppingen mit Niederlassungen in München und Berlin.
- Derzeit betreiben wir mit knapp 100 Mitarbeitern an mehr als 12 Standorten Optik- und Akustikgeschäfte.
Augenoptiker (m/w/d) Arbeitgeber: OG3 Holding GmbH
Als Arbeitgeber in der Optik- und Akustikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer marktgerechten Vergütung, planbaren Arbeitszeiten und einem modernen Fachgeschäft, das neueste Technologien nutzt, schaffen wir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam Erfolge feiert und langfristige Karrieremöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei OG3 Holding GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OG3 Holding GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG3 Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OG3 Holding GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
