Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Korrosionsschutz und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: OGE ist ein führender Gasnetzbetreiber mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit
Befristung: keine
Stundenzahl/Woche: 38 Std./Woche
Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus. Der Dienstsitz ist wahlweise in Mittelbrunn oder Rimpar.
Ein Job mit Wirkung: Du führst das Korrosionsschutzteam in Süddeutschland fachlich und disziplinarisch und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeitenden und externer Dienstleister.
Verantwortung übernehmen: Du stellst die Funktionalität und Regelwerkskonformität der Korrosionsschutzsysteme sicher und übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft.
Steuern & lenken: Du planst, steuerst und überwachst Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an KKS-, LKS- und HSB-Systemen und stellst die termingerechte Abwicklung von Maßnahmen sowie die Qualität der Nachweisdokumentation sicher.
Analytisch & gestaltend: Du bewertest Messergebnisse, leitest Maßnahmen ab und unterstützt Betriebsvorhaben sowie Projekte im technischen Umfeld.
Kommunikativ: Du bist Ansprechpartner:in für Behörden, Kunden und Dienstleister und betreust die Dienstleitungsverträge der Kunden im Bereich Süd.
Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und eine weiterführende Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in der Elektrotechnik.
Fachliche Erfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung mit KKS-, LKS, und Abgrenzeinheiten-Systemen oder du bist bereit, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben.
Tech-Skills: Du besitzt fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Systeme und Messtechniken und gehst sicher mit gängigen IT-Tools wie MS Office und SAP PM um.
Persönliche Kompetenzen: Du bringst Führungskompetenz, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise mit und bist innerhalb der Region Süd reisebereit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
OGE lohnt sich
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung.
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.
Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Möchtest du Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz Arbeitgeber: OGE GmbH
Die OGE-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche bietet, sondern auch eine dynamische Unternehmenskultur, die von Verantwortung und Innovation geprägt ist. Mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt OGE die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem engagierten Team und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten in Mittelbrunn oder Rimpar besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Korrosionsschutz vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig bei Vorstellungsgesprächen deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Rolle als Technikteamleiter einbringen kannst. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Technikteamleiter passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Energiewende durchscheinen!
Beweise deine Teamfähigkeit:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OGE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OGE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in KKS-, LKS- und Abgrenzeinheiten-Systemen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
