Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die zuverlässige Funktion unserer Gasmessanlagen und analysiere Messdaten.
- Unternehmen: OGE ist ein führender Gasnetzbetreiber mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
Der Dienstsitz ist wahlweise in Röthenbach a. d. Pegnitz oder Bamberg. Ein Job mit Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Messanlagen für Volumen, Gasbeschaffenheit und Gasbegleitstoffe jederzeit zuverlässig funktionieren – und sorgst so für eine hohe Verfügbarkeit unseres Netzes.
- Verantwortung übernehmen: Du achtest darauf, dass alle gasmesstechnischen Vorgaben eingehalten werden und gewährleistest so einen ordnungsgemäßen und sicheren Messstellenbetrieb.
- Analyse & Beurteilung: Du erkennst frühzeitig Abweichungen und Fehlertendenzen, indem du Messdaten analysierst und mit modernen IT-Systemen arbeitest, die eine qualitätsgesicherte Datenerfassung ermöglichen. Dabei arbeitest du intensiv mit SAP IH-PM und kannst die Instandhaltung weitgehend eigenständig abwickeln. Auch weitere Softwareapplikationen setzt du bereits routiniert oder nach Einarbeitung ein.
- Planung, Bau & Inbetriebnahme: Bei Neubauprojekten von Gasmessanlagen bist du von Anfang an mit dabei – von der Planung bis zur Inbetriebnahme übernimmst du Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Spezifikationen. Zudem wickelst du kleine Umbauprojekte vollumfänglich eigenständig ab.
- Kundenkontakt: Du bringst dich in unserer staatlich anerkannten Prüfstelle für Gasmessgeräte ein und stehst internen wie externen Ansprechpartner:innen kompetent zur Seite.
- Flexibel & erreichbar: Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du Teil des Rufbereitschaftsdienstes. Du bist im Einsatzgebiet flexibel und mobil unterwegs – gelegentliche Übernachtungen können dazugehören.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, perspektivisch auch in Richtung der Teamleitungsfunktion Gasmesstechnik.
Jahreszielgehalt (inkl. Weihnachtsgeld & Tantieme): 67.000 - 80.000 €
Qualifikationen
- Beste Voraussetzungen: Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise als staatlich geprüfter Techniker (z. B. für Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Chemietechnik) oder verfügst über eine vergleichbare Meisterqualifikation.
- Fachwissen & Erfahrung: Du bringst Kenntnisse in der Messtechnik mit – erste Berufserfahrung im Bereich Gasmessung (ggf. in Verbindung mit Sachkundenachweise) wären von Vorteil.
- Motivation & Teamgeist: Du arbeitest verantwortungsbewusst, eigenständig und hast gleichzeitig Spaß daran, im Team etwas zu bewegen.
- Relevante Kompetenzen: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du sicher um. Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert.
- Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).
OGE lohnt sich
- Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
- Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung.
- Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
- Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
- Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
Kontakt
Vielfalt ist wertvoll. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Jennifer Jankowski
Kallenbergstr. (Inhalt entfernt) Essen
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden? Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an (Inhalt entfernt).
Techniker*in Datenerfassung (m/w/d) Arbeitgeber: OGE
OGE bietet als führender Gasnetzbetreiber nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine dynamische Unternehmenskultur, die von Verantwortung und Innovation geprägt ist. Mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt OGE seine Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein engagiertes Team für ein positives Arbeitsumfeld, in dem jede:r Einzelne wertgeschätzt wird und aktiv zur Energiewende beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in Datenerfassung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker*in Datenerfassung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von OGE auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gasmessung und über OGE selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei OGE machen möchtest. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in Datenerfassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was du drauf hast! Nutze klare Strukturen und hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Techniker*in Datenerfassung passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du zur Energiewende beitragen möchtest!
Beweise deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach Menschen, die gerne im Team arbeiten. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OGE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Messtechnik und den relevanten IT-Systemen, wie SAP IH-PM, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenerfassung und Analyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei OGE wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
