Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Korrosionsschutz und koordiniere spannende Projekte in der Energieversorgung.
- Unternehmen: OGE ist ein führender Gasnetzbetreiber mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Energiezukunft und arbeite an innovativen Schlüsselprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Der Dienstsitz ist wahlweise in Mittelbrunn oder Rimpar.
Du führst das Korrosionsschutzteam in Süddeutschland fachlich und disziplinarisch und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeitenden und externer Dienstleister. Du stellst die Funktionalität und Regelwerkskonformität der Korrosionsschutzsysteme sicher und übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft. Du planst, steuerst und überwachst Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an KKS-, LKS- und HSB-Systemen und stellst die termingerechte Abwicklung von Maßnahmen sowie die Qualität der Nachweisdokumentation sicher. Du bewertest Messergebnisse, leitest Maßnahmen ab und unterstützt Betriebsvorhaben sowie Projekte im technischen Umfeld. Du bist Ansprechpartner:in für Behörden, Kunden und Dienstleister und betreust die Dienstleistungsverträge der Kunden im Bereich Süd.
Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und weiterführende Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in der Elektrotechnik.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit KKS-, LKS- und Abgrenzeinheiten-Systemen oder bist bereit, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben.
- Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Systeme und Messtechniken sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie MS Office und SAP PM.
- Führungskompetenz, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd und Führerschein der Klasse B.
Zusätzliche Informationen
- Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft.
- Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung inkl. Newcomers-Cooking & Buddybegleitung.
- Deine Arbeit ist wertvoll: Individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbaticals), 30 Urlaubstage, 38‑h-Woche und jeden zweiten Freitag frei. Unterstützung bei Kinder- oder Pflegebedürftigkeit sowie Beratung zu medizinischen und psychischen Maßnahmen.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E‑Bike‑ und KFZ‑Leasing, 700 €‑jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits.
- Engagierte Kolleg:innen: Hohe interne sowie externe Zufriedenheit nach Kununu, zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz Arbeitgeber: OGE
Die OGE-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie bei OGE sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technikteamleiter im Korrosionsschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OGE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von OGE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Energiewende und zur Sicherheit der Infrastruktur beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Technikteamleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Korrosionsschutzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den zukünftigen Projekten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Korrosionsschutz und Elektrotechnik informiert bist. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
