Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Banking und Finanzfragen und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Ogier, ein innovatives Unternehmen mit offener und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Postgradualer Abschluss in Recht und 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Umfeld, das Menschen wertgeschätzt und glücklich fühlen lässt, hilft nicht nur, die beste Arbeit aus ihnen herauszuholen - es entfacht große Ideen, ermöglicht neues Denken und schafft ein kollaboratives Umfeld. Deshalb haben wir hart daran gearbeitet, eine offene Kultur zu schaffen, in der jede Stimme gehört wird und in der wir immer nach dem nächsten großen Ding suchen, um Ogier zum besten Arbeitsplatz zu machen. Unsere zukünftigen Führungskräfte arbeiten eng mit Partnern und Kunden zusammen und helfen dabei, zu gestalten, was wir tun und wie wir es tun. Unsere neueste Gelegenheit in unserem Luxemburger Banking- und Finance-Team ist die perfekte Plattform für den Erfolg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung von Kunden in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Banking und Finance sowie regulatorischen Fragen
- Einbindung in eine Vielzahl von Finanzoperationen wie gesicherte Kredite, Akquisitionen und Immobilienfinanzierung, finanzielle Sicherheiten, Anleiheemissionen und -notierungen an der Luxemburger Börse usw.
- Initiierung, Aufbau und Pflege effektiver Kundenbeziehungen
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- Sie haben ein postgraduales Jurastudium abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch einen zusätzlichen Abschluss im Ausland (LL.M oder Business School-Abschluss)
- Sie haben bedeutende Erfahrungen im Bereich Banking & Finance / Leveraged Finance / Fondsfinanzierung (1 bis 3 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation) idealerweise in einer Top-Kanzlei mit internationaler Ausrichtung gesammelt
- Sie sind in Luxemburg oder einer anderen EU-Jurisdiktion zur Anwaltschaft zugelassen oder haben am CCDL teilgenommen oder sind berechtigt, daran teilzunehmen
- Sie sind ein Teamplayer und möchten in einem internationalen Umfeld beruflich aktiv sein, mit der Fähigkeit, effektiv im Team und manchmal unter Druck zu arbeiten
- Sie sind autonom, dynamisch, flexibel, proaktiv, serviceorientiert und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sie beherrschen sowohl schriftliches als auch gesprochenes Englisch und Französisch perfekt. Jede andere Sprache wäre von Vorteil
Über Ogier
Ogier setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind bestrebt, unseren Rekrutierungsprozess für alle inklusiv und angenehm zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Gemeinschaften und streben danach, gerechte Chancen für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wenn Sie in irgendeiner Phase Ihres Rekrutierungsprozesses mit uns angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, wir helfen Ihnen gerne, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Erfahrung haben.
Ogier bietet rechtliche Beratung zu BVI, Cayman, Guernsey, irischem, Jersey- und luxemburgischem Recht. Unser Netzwerk umfasst auch Standorte in Peking, Dubai, Hongkong, London, Shanghai, Singapur und Tokio. Rechtliche Dienstleistungen für die Unternehmens- und Finanzsektoren bilden den Kern unseres Geschäfts, hauptsächlich in den Bereichen Banking und Finance, Unternehmensrecht, Investmentfonds, Streitbeilegung, Private Equity und Privatvermögen. Wir haben auch starke Praktiken in den Bereichen Mitarbeiterbenefits und Anreize, Arbeitsrecht, Regulierung, Restrukturierung und Insolvenz sowie Immobilien.
Ogier's Unternehmensverwaltungsunternehmen, Ogier Global, integriert und verwaltet eine Vielzahl von Fahrzeugen, einschließlich öffentlicher und privater Unternehmen, Partnerschaften und Trusts. Ogier hat Standorte in 13 Jurisdiktionen, darunter Peking, BVI, Kaimaninseln, Dubai, Guernsey, Hongkong, Irland, Jersey, London, Luxemburg, Shanghai, Singapur und Tokio.
Associate - Banking & Finance Arbeitgeber: Ogier
Ogier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit bietet die Position im Banking & Finance-Team in Luxemburg nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate - Banking & Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Banking & Finance Bereich. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Ogier im Banking & Finance Bereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unserer offenen Unternehmenskultur wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate - Banking & Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden – erzähl uns deine Geschichte und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Banking & Finance Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Kultur von Ogier und wie wichtig Teamarbeit und Zusammenarbeit sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Banking & Finance angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie gesicherte Kredite, Akquisitionsfinanzierung und regulatorische Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Englisch als auch in Französisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Banking & Finance-Bereich oder wie Ogier seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.