Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und verbessere die Kundenerfahrung in der Fondsverwaltung.
- Unternehmen: Ogier, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fondsverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder Prüfung in Luxemburg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Ogier erkennen und rekrutieren wir großartige Talente in allen unseren Dienstleistungsbereichen. Wir sind ein wachsendes Team und suchen einen ehrgeizigen Associate Director. Diese Person muss über umfangreiche Erfahrung in der Luxemburger Fondsverwaltungsbranche verfügen, äußerst gut über alle in Luxemburg ansässigen Fonds informiert sein und in der Lage sein, neue Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen sowie das laufende Kundenbeziehungsmanagement für die Fondsverwaltung in der Region zu übernehmen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehört es, sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos, compliant und effizient läuft, indem die Kernfunktionen der Verwaltung, Governance und internen Kontrolle überwacht werden. Die Rolle fungiert als das operationale Rückgrat des Unternehmens, das es den Frontline-Teams ermöglicht, sich auf Kunden und Einnahmen zu konzentrieren und eng mit dem Fondsverwaltungsteam lokal und global zusammenzuarbeiten.
- Corporate Governance & Aufsicht:
- Unterstützt Rahmenbedingungen, Richtlinien und Entscheidungsprozesse der Corporate Governance
- Stellt sicher, dass angemessene Genehmigungen, Befugnisdelegationen und Unterschriftsstrukturen vorhanden sind
- Pflegt eine starke interne Governance, während die Komplexität zunimmt
- Implementiert und überwacht definierte KPIs/SLAs zur effizienten Überwachung der operationale ausgelagerten Aktivitäten in anderen Jurisdiktionen
- Operationale Verwaltung:
- Überwacht mehrere ausgelagerte Fondsbuchhaltungsteams, die Buchhaltungsdienstleistungen für zugewiesene Kunden erbringen, einschließlich NAV-Bestimmung, Erstellung von Berichten und Finanzberichten
- Koordiniert tägliche Abläufe, Zahlungen, Anrufe und Verteilungen
- Zusammenarbeit zwischen Teams zur Gewährleistung der operationale Effektivität und Erreichung der Ziele
- Bereitstellung operationale Einblicke
- Pflegt Beziehungen zu Stakeholdern
- Fördert Konsistenz, Effizienz und Skalierbarkeit aller Prozesse im Einklang mit dem globalen Modell
- Verwaltet den Abrechnungsprozess und die Inkassierung zur Sicherstellung von Genauigkeit, Pünktlichkeit und Konsistenz
- Überwacht die fristgerechte Lieferung der Kunden-KPIs unter Verwendung von SLDs (sicherstellen, dass SLDs bei allen Kunden vorhanden sind)
- Risikomanagement & Compliance-Koordination:
- Arbeitet eng mit der Führungsebene für Risiko, Compliance und Recht zusammen, um sicherzustellen, dass:
- Regulatorische Verpflichtungen erfüllt werden
- Interne Kontrollen effektiv sind
- Operationale Risiken identifiziert und gemindert werden
Fähigkeiten, Wissen und Expertise:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Rechnungswesen oder Finanzen mit einer CPA-Qualifikation
- Mindestens 10+ Jahre relevante Buchhaltungs- oder Prüfungserfahrung in Luxemburg
- Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein hervorragendes Verständnis von Buchhaltung, dem luxemburgischen regulatorischen Umfeld und dem AML-Rahmenwerk
- Versiert in Microsoft Excel, Word und PowerPoint
- Selbstbewusstsein ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg, aber Sie benötigen auch hervorragende Management- und Einflussfähigkeiten, um ein großartiges Vorbild und Teamplayer zu sein
Ogier setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Wir sind bestrebt, unseren Rekrutierungsprozess für alle inklusiv und angenehm zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Gemeinschaften und streben danach, gerechte Chancen für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt in Ihrem Rekrutierungsprozess mit uns angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, wir helfen Ihnen gerne, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Erfahrung haben.
Ogier bietet rechtliche Beratung zu BVI, Cayman, Guernsey, Irischem, Jersey und Luxemburger Recht. Unser Netzwerk umfasst auch Standorte in Peking, Dubai, Hongkong, London, Shanghai, Singapur und Tokio. Rechtliche Dienstleistungen für die Unternehmens- und Finanzsektoren bilden den Kern unseres Geschäfts, insbesondere in den Bereichen Banking und Finanzen, Unternehmensrecht, Investmentfonds, Streitbeilegung, Private Equity und Privatvermögen. Wir haben auch starke Praktiken in den Bereichen Mitarbeiterbenefits und Anreize, Arbeitsrecht, Regulierung, Restrukturierung und Insolvenz sowie Immobilien.
Das Unternehmensverwaltungsunternehmen von Ogier, Ogier Global, verwaltet eine Vielzahl von Fahrzeugen, einschließlich öffentlicher und privater Unternehmen, Partnerschaften und Trusts. Ogier hat Standorte in 13 Jurisdiktionen, darunter Peking, BVI, Kaimaninseln, Dubai, Guernsey, Hongkong, Irland, Jersey, London, Luxemburg, Shanghai, Singapur und Tokio.
Associate Director Arbeitgeber: Ogier
Ogier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der jeder geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Ansätzen zur Verbesserung der Kundenerfahrung bietet Ogier seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Karriere im Bereich der Fondsverwaltung in Luxemburg voranzutreiben. Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit und Effizienz, während gleichzeitig ein hohes Maß an Compliance und Governance gewährleistet wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ogier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Associate Director besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ogier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ogier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.