Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Aspekte der Unternehmenssteuer-Compliance für unsere Kunden in Luxemburg.
- Unternehmen: Ogier, ein führendes Unternehmen im Bereich rechtliche Dienstleistungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerlandschaft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Recht; Erfahrung in der Unternehmenssteuer-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Tax Manager (Compliance), der unser Corporate Services-Team in Luxemburg verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird hauptsächlich für die Verwaltung aller Aspekte der Unternehmenssteuer-Compliance unserer Kunden verantwortlich sein, mit der Flexibilität, das Buchhaltungsteam nach Bedarf zu unterstützen. Die Rolle kann auch die Funktion eines Managers oder Direktors bei Kundenunternehmen umfassen, abhängig von Erfahrung und geschäftlichen Bedürfnissen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vorbereitung, Überprüfung und Einreichung von Unternehmenssteuererklärungen gemäß den luxemburgischen Vorschriften
- Sicherstellung einer fristgerechten und genauen Einhaltung aller lokalen Steuergesetze und gesetzlichen Verpflichtungen
- Kommunikation mit den luxemburgischen Steuerbehörden und externen Interessengruppen zu Compliance-Angelegenheiten
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Steuerrisiken innerhalb der Kundenportfolios
- Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Anfragen und Aufgaben nach Bedarf
- Unterstützung des Managements bei ad-hoc steuerbezogenen Compliance-Projekten
- Agieren als Manager oder Direktor bei Kundenunternehmen, falls erforderlich
- Erfahrung im Bereich Mehrwertsteuer wäre von Vorteil
Fähigkeiten, Kenntnisse und Expertise
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Recht oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmenssteuer-Compliance, idealerweise in Luxemburg
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken innerhalb der Kundenportfolios
- Vertrautheit mit anderen luxemburgischen Steuerberichten (z.B. Mehrwertsteuer) ist von Vorteil
- Fundiertes Verständnis der allgemeinen Rechnungslegungsgrundsätze und die Fähigkeit, bei Buchhaltungsaufgaben zu helfen
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ogier setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind bestrebt, unseren Rekrutierungsprozess für alle inklusiv und angenehm zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Gemeinschaften und streben danach, gerechte Chancen für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wenn Sie in irgendeiner Phase Ihres Rekrutierungsprozesses mit uns angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, wir helfen Ihnen gerne, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Erfahrung haben.
Tax Compliance Manager Arbeitgeber: Ogier
Ogier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Luxemburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Unternehmensbesteuerung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Respekt, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tax Compliance Manager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Ogier treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Ogier verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Ogier bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Ogier zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Ogier den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tax Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Ogier wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Ogier interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Ogier oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogier vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
