Strategy Director (m/w/d)

Senior Talent Acquisition Manager bei Ogilvy Germany mit umfassender Personalbeschaffungs- und Talentmanagementerfahrung. Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt.

Wir suchen ab sofort eine:n Strategy Director (m/w/d) in Frankfurt am Main, der/die Führung unserer Strategie-Teams übernimmt, wegweisende Visionen für unsere Schlüsselkund:innen entwickelt und unsere Agentur als starken Strategiepartner positioniert. Du verantwortest die Verbindung von Zukunftsstrategie, kreativer Exzellenz und geschäftsorientierter Kundenberatung.

Deine Aufgaben:

• Führung der strategischen Entwicklung von Markenplattformen und integrierter Kommunikationslösungen unserer Top-Kund:innen.
• Identifizierung und Antizipation relevanter Markt-, Zielgruppen- und Kulturtrends zur Schaffung einzigartiger Markenpositionierungen und Wettbewerbsvorteile.
• Aufbau und Pflege einer tiefgreifenden strategischen Partnerschaft mit führenden Kreativdirektor:innen, um kreative Exzellenz strategisch zu ermöglichen und zu maximieren.
• Übertragung von strategischen Leitplanken in inspirierende und richtungsweisende Creative Briefs, die innovative und wirksame Kampagnen hervorbringen.
• Als wichtigste strategische Ansprechperson für C-Level-Kund:innen und das Management der Beratungsabteilung agieren.
• Entwicklung langfristiger Strategie-Roadmaps für Kund:innen und die Agentur, die messbares Geschäftswachstum vorantreiben.
• Führung und Mentoring eines Teams von Strateg:innen und Planner:innen, Förderung ihrer Entwicklung und Expertise.
• Verantwortliche Steuerung und Moderation von strategischen Workshops, interdisziplinären Projektteams und Neugeschäftspräsentationen.
• Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Tools und Methoden innerhalb der Agentur.
• Sicherstellung des strategischen ROIs für Kund:innen und die Agentur durch effektives Performance Tracking und Optimierung.
• Technologieoffenheit und vertrauert Umgang mit KI-Plattformen und -anwendungen.

Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung/ Brand Strategy in führenden Kreativ-, Digital- oder Strategieagenturen, idealerweise mit Führungserfahrung. Nachweisliche Fähigkeit, komplexe strategische Herausforderungen in geschäftliche Erfolge zu übersetzen. Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und die Vision, aus komplexen Daten und unscharfen Problemen klare, handlungsleitende Strategien zu entwickeln. Exzellente Kommunikations-, Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere im Top-Management unserer Kund:innen. Eine inspirierende Persönlichkeit, die Kreativteams zu außergewöhnlichen Leistungen motiviert und anleitet. Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Mentoring von strategischen Teams. Nachweislicher Erfolg in der Akquisition von Neugeschäft durch strategische Führung und Konzeption. Fundiertes Verständnis für Marktforschung, Datenanalyse und deren Anwendung in der strategischen Planung. Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld proaktiv Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben. Ein relevantes Hochschulstudium (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, MBA). Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und fließendes Englisch (C1/C2) sind unerlässlich.

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (3:2 Tage Regelung).
• Vollumfänglicher und uneingeschränkter Zugang zu WPP Open, unserer KI Plattform.
• Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning.
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.
• Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen.
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes.
• Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr.
• Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health.
• Kostenlose Nutzung der Headspace-App.
• Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft.

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, deine Ansprechpartnerin Annemarie Tietjen freut sich über deine Bewerbung! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde.