Social Media Manager (w/m/d)
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Social Media Manager (w/m/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage social media platforms for a major soft drink brand and create engaging content.
  • Arbeitgeber: Join Ogilvy Group Germany, a leader in creative marketing solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy mobile office options, training programs, and wellness perks like gym memberships.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping social media strategies and trends.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in communications, strong social media skills, and fluency in multiple languages.
  • Andere Informationen: Diversity and collaboration are at our core; we welcome applicants from all backgrounds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Social Media Manager (w/m/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Social Media Manager (w/m/d) bei Ogilvy Group Germany zu bewerben.

Zur social media-seitigen Betreuung eines großen und namhaften Softdrinkherstellers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%), vorzugsweise in Zürich/ Schweiz .

Das Bieten Wir

  • Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (derzeit ein Präsenztag vor Ort)
  • Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning
  • Teilnahme an Deutsch- und Englischkursen
  • Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
  • Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr
  • Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health
  • Kostenlose Nutzung der Headspace-App
  • Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Social Media-Plattformen unseres Kunden (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
  • Redaktionsplanung und Pflege der Social-Media-Kanäle für die Marken- und Corporate-Kanäle
  • Zielgruppenspezifisches Community Management inkl. Gewinnerhandling
  • Planung und Koordination der Social-Media-Inhalte über Tools wie Sprinklr, Social Studio und Sprout Social
  • Entwicklung und Adaption von Content
  • Freigabe von Influencer Content in Zusammenarbeit mit Influencer Agentur
  • Unterstützung bei Kampagnen
  • Tracking und Analyse aller Social-Media-Aktivitäten unseres Kunden sowie Überprüfung der Updates und Trends im Bereich Social Media
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kreation und der Strategie zusammen, um neue Inhalte zu konzipieren, Reportings zu erstellen und Handlungsempfehlungen zu geben

Was Du Mitbringst

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche, vorzugsweise im Agenturumfeld
  • Einschlägige Erfahrungen mit gängigen Tools zur Analyse, Content Creation und Publishing
  • Allrounder rund um die Themen Social Media, Community Management, Postentwicklung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation und Eigeninitiative
  • Regelmäßige Auseinandersetzung mit den sich rapide ändernden Social-Media-Trends
  • Begeisterung für den Job und die Fähigkeit, komplexe und kritische Situationen als Herausforderung zu sehen und zu lösen
  • Große Affinität zur digitalen Welt
  • Sehr gute Deutsch-, Schweizerdeutsch-, Englisch- sowie Französischkenntnisse, idealerweise auch Italienischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner Kai Schlüter freut sich über deine Bewerbung!

Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden.

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Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Ogilvy Group Germany

Die Ogilvy Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Mobile Office-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich einer erweiterten betrieblichen Krankenversicherung und subventionierten Fitnessmitgliedschaften, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur schätzt Diversität und Kreativität, was es zu einem idealen Ort macht, um als Social Media Manager (w/m/d) zu wachsen und innovative Ideen zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

Ogilvy Group Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze deine Netzwerke! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ogilvy Group Germany auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Social Media Präsenz des Kunden zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Community Management und der Content-Erstellung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Tools du verwendet hast, um diese Ergebnisse zu erzielen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke, die du betreuen würdest. Informiere dich über den Softdrinkhersteller und dessen Zielgruppe, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Bedürfnisse hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d)

Social Media Management
Content Creation
Community Management
Analytical Skills
Proficiency in Social Media Tools (z.B. Sprinklr, Social Studio, Sprout Social)
Campaign Tracking
Trend Analysis
Project Coordination
Excellent Communication Skills in German, English, and ideally French
Self-Organization
Adaptability to Rapidly Changing Trends
Creativity in Content Development
Collaboration with Creative Teams
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Social Media Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Community Management und Content Creation.

Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, könntest du Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und eventuell auch Französisch klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in mehreren Sprachen gefordert wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogilvy Group Germany vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Social Media zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch proaktiv mit den Entwicklungen in der Branche umgehst.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Sprinklr, Social Studio und Sprout Social vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Inhalte zu planen und zu analysieren. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.

Community Management Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Community Management zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du mit Zielgruppen interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Vorbereitung auf Fragen zur Zusammenarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit Kreation und Strategie gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in Teamprojekten gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

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