Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/x)
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Berlin Wissenschaftliche Mitarbeiter
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei anspruchsvollen Recherchen im Arbeitsrecht.
  • Arbeitgeber: Ogletree Deakins ist eine internationale Kanzlei, spezialisiert auf Arbeitsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle juristische Erfahrung und entwickle deine Soft-Skills in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften ab dem 6. Semester und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und individuelle Werte in unserer Kanzleikultur.

KOLLEGIAL . INTERNATIONAL . ANSPRUCHSVOLL . Ogletree Deakins ist eine der größten, ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien mit weltweit über 50 Standorten und über 800 Anwält*innen. Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/x).

Sie sind mindestens im 6. Fachsemester und wollen Ihre bisherigen Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter ausbauen und vertiefen? Dann freuen wir uns sehr, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Wir bilden das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ab und beraten spannende internationale und nationale Mandanten. Wir binden Sie von Anfang an durch anspruchsvolle Recherchen und weitere unterstützende Tätigkeiten in die Mandatsbearbeitung ein. Gleichzeitig geben wir Ihnen Raum für eine individuelle Entwicklung und fördern Ihre Soft-Skills.

Ihr Profil

  • Studium der Rechtswissenschaft mindestens im 6. Semester
  • Begeisterung für das Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an einer internationalen Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (v. a. PowerPoint)
  • Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt und individuellen Werten sind Teil unserer Kanzleikultur und -strategie. Wenn Sie diese Werte teilen und Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein international geprägtes Arbeitsumfeld wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/x) Arbeitgeber: Ogletree Deakins International Llp

Ogletree Deakins bietet Ihnen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in unserem Berliner Büro eine herausfordernde und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen können. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch anspruchsvolle Mandatsarbeit und die Möglichkeit, Ihre Soft-Skills auszubauen, während wir gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Teamarbeit legen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Kanzleikultur, die Ihre Eigeninitiative unterstützt.
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Kontaktperson:

Ogletree Deakins International Llp HR Team

andre.appel@ogletree.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Arbeitsrecht. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Kanzlei.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da Ogletree Deakins Wert auf Teamfähigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für internationale Tätigkeiten. Wenn du bereits Erfahrungen im Ausland gesammelt hast oder mehrere Sprachen sprichst, bringe das in deinen Gesprächen zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/x)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Recherchierfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Eigeninitiative
Interesse an internationaler Tätigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Kanzlei: Informiere dich über Ogletree Deakins und deren Spezialisierung im Arbeitsrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzleikultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine relevanten Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ogletree Deakins arbeiten möchtest und wie du zur Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor.

Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogletree Deakins International Llp vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor

Da die Position einen Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und wichtigen Fällen im Arbeitsrecht vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Thema während des Interviews.

Präsentiere deine Soft-Skills

Die Kanzlei legt Wert auf individuelle Entwicklung und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Englischkenntnisse

Da internationale Mandanten betreut werden, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu sprechen.

Sei flexibel und zeige Eigeninitiative

Die Kanzlei sucht nach jemandem, der zeitlich flexibel ist und Eigeninitiative zeigt. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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