Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Site Support Spezialisten und manage technische Unterstützung für Anwälte und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Technologieunternehmen mit Büros in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ansprechpartner für technische Herausforderungen und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Büro in Berlin, Deutschland, bietet die Möglichkeit für einen erfahrenen Site Support Team Lead, dem wachsenden Technologie-Team der Firma beizutreten. Verantwortlich für die Leitung der Site Support-Aktivitäten in ihrem Team von Site Support-Spezialisten in den jeweiligen Büros. Verwaltung der täglichen Beziehung zu externen technischen Support-Dienstleistern in sowohl mit Site Support besetzten als auch nicht besetzten Standorten. Verantwortlich für die Bereitstellung von 1st und 2nd Level-Technologie-Support für Anwälte und Mitarbeiter in einer Vielzahl von Hardware und Software. Teilnahme oder Projektmanagement von Projekten/Aufgaben, die für lokale, regionale oder firmenweite Initiativen zugewiesen sind.
Wesentliche Funktionen
- Leitung der Aktivitäten des Site Support-Teams in den europäischen Büros: Berlin, München, Belfast, London, Paris;
- Koordination der Site Support-Aktivitäten innerhalb der zugewiesenen Region, einschließlich Zeitmanagement, Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung und Verfolgung des Projektstatus;
- Regelmäßige Einzelgespräche und Teammeetings zur Überprüfung des Fortschritts;
- Erster Eskalationspunkt für standortbezogene Probleme;
- Bereitstellung von jährlichem Feedback zur Bewertung unter Verwendung von Bewertungsformularen, die dem Manager zur Aufnahme in die individuellen Jahresbewertungen vorgelegt werden;
- Verantwortlich für die Verwaltung der täglichen Beziehung zu externen technischen Support-Dienstleistern in sowohl mit Site Support besetzten als auch nicht besetzten Standorten.
Kontinuierliche Verbesserung und Projektmanagement
- Teilnahme an oder Projektmanagement von Projekten/Aufgaben, die für lokale, regionale oder firmenweite Initiativen zugewiesen sind;
- Zusammenarbeit mit anderen Teams der Technologieabteilung, einschließlich Service Desk, Anwendungsteam und Infrastrukturteam;
- Sicherstellung eines genauen Inventars der unterstützten Büroausstattung;
- Koordination regelmäßig geplanter Meetings mit den Büroverwaltern in der zugewiesenen Region;
- Regelmäßige Treffen mit anderen Site Support Team Leads und dem Site Support Manager sowie Teilnahme an Diskussionen zur Prozess- und Verfahrensverbesserung;
- Aktuelle Informationen über die Bedürfnisse der Firma durch regelmäßige Kommunikation mit den Büroverwaltern; proaktive Identifizierung von Technologielösungen und Vermeidung potenzieller Probleme; als lokaler Bürovertreter und Endbenutzervertreter in Bezug auf Technologie agieren.
Bereitstellung von 1st und 2nd Level-Technologie-Support
- Installation, Reparatur und Unterstützung von Windows-Betriebssystemen und Anwendungssoftware;
- Imaging, Bereitstellung und Unterstützung von Desktops, Laptops und Peripheriegeräten einschließlich Benutzerprofilbereitstellung;
- Installation, Reparatur und Unterstützung von Hardware einschließlich Druckern, Konferenzraum-A/V-Ausrüstung, drahtlosen Zugangspunkten und Serverraumausrüstung;
- Fehlerbehebung bei Netzwerkverbindungen von Desktop- und Laptop-Computern;
- Einrichtung und Unterstützung mobiler Geräte;
- Telefonadministration, Einrichtung und Unterstützung, einschließlich Umzüge/Hinzufügungen/Änderungen;
- Bereitstellung exzellenten Kundenservice und vollständige Kontaktverantwortung von der Bestätigung bis zur Schließung;
- Dokumentation der Problembeschreibung und Lösung unter Verwendung des ITSM-Systems;
- Teilnahme an der Erstellung, Eskalation und Nachverfolgung von Tickets.
Konsequent im Einklang mit den Gesamtzielen und -initiativen der Firma und der Abteilung handeln.
Anforderungen
- Vierjährige Ausbildung an einem akkreditierten College oder einer Universität oder gleichwertige Berufserfahrung;
- Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer technischen Supportposition in einer Kanzlei oder einem ähnlichen Büro;
- Projektmanagementerfahrung;
- Sehr starke organisatorische und priorisierende Fähigkeiten;
- Fundierte Kenntnisse von Dell- und Lenovo-Laptops und -Desktops, Microsoft Windows OS, Microsoft Office Suite, Dokumentenmanagementsystemen, mobilen Geräten;
- Unabhängige Analyse und starke Problemlösungsfähigkeiten;
- Starke Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten (persönlich, mündlich und schriftlich);
- Bereitschaft zu reisen zwischen europäischen Standorten ist unerlässlich;
- Die Position ist Teil der Technology Operations Support Group, die vor Ort erste Hilfe für Endbenutzer, eskalierte Vorfälle vom Service Desk bietet und möglicherweise nach Stunden, an Wochenenden und Feiertagen für Notfälle und geplante Projekte/Aufgaben erforderlich ist. Bereitschaftsdienst und Reaktion während Katastrophen oder Notfällen wird erwartet.
Kontaktinformation
Wenn Sie Fragen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an Megan Becker mit "Site Support Team Lead - Berlin" im Betreff. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden. Gleichberechtigter Arbeitgeber.
Site Support Team Lead Arbeitgeber: Ogletree Deakins
Kontaktperson:
Ogletree Deakins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Support Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Site Support Team Lead bewirbst, schau dir die spezifischen Anforderungen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Support. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, damit wir dich schnell und einfach finden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Support Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Site Support Team Lead bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Stelle passen. Wenn du bereits in der technischen Unterstützung gearbeitet hast oder Projektmanagement-Erfahrungen hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogletree Deakins vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Site Support Team Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Windows OS, Microsoft Office Suite und gängige Hardware wie Dell und Lenovo Laptops auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du die Aktivitäten deines Teams koordinierst, regelmäßige Meetings durchführst und die Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern pflegst.
✨Kundenservice im Fokus
Da exzellenter Kundenservice ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für Situationen parat haben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Nutzern eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen anzubieten.