Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Nachmittagsbereich bei Hausaufgaben und Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Ein großes Herz für Kinder und idealerweise Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (m/w/d) in unserer OGS Ewaldschule in Oer-Erkenschwick mit 20 Wochenstunden.
Deine Verantwortung:
- Du unterstützt bei der Beaufsichtigung und Förderung unserer Schüler*innen im Nachmittagsbereich.
- Hierbei leistest du wertvolle Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung sowie dem Mittagessen.
- Du sorgst für eine positive und unterstützende Atmosphäre.
Du bringst mit:
- Ein großes Herz für Kinder.
- Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen.
- Dein aufgeschlossenes und positives Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Schüler*innen.
- Kreativität, Empathie und ein langer Geduldsfaden zeichnen dich aus.
- In einem Team mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl.
Dich erwartet:
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. zur OGS-Fachkraft sowie regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.
Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen.
OGS Ewaldschule, Grüner Weg 28, 45739 Oer-Erkenschwick, Nordrhein-Westfalen/ Kreis Recklinghausen.
Zunächst befristet mit Übernahmeoption. Befristet bis: Teilzeit - flexibel.
Ansprechpartner*in: Janne Elm-Bunte, Wildermannstr. 69, 45659 Recklinghausen.
Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) Ergänzungskraft Arbeitgeber: OGS Ewaldschule
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres Team mit einer modernen Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungen sorgt die AWO dafür, dass sich ihre Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen, während sie einen bedeutenden Beitrag zur ganzheitlichen Entwicklung von Kindern leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) Ergänzungskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei AWO arbeitet oder Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung hat. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) Ergänzungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein großes Herz für Kinder hast.
Erfahrungen teilen:Hast du schon Erfahrungen in der Kinderbetreuung? Super! Teile diese in deiner Bewerbung. Wenn nicht, kein Problem – erzähl uns von anderen relevanten Erfahrungen oder Fähigkeiten, die du mitbringst.
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach kreativen Köpfen! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Freizeitgestaltung oder Hausaufgabenbetreuung in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeig uns, dass du Spaß daran hast, neue Dinge auszuprobieren!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OGS Ewaldschule vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Empathie!
Bereite Beispiele vor, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder in denen du Geduld und Kreativität gezeigt hast. Die Interviewer wollen sehen, dass du ein großes Herz für Kinder hast und in der Lage bist, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Teamgeist ist wichtig!
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in einem humorvollen und herzlichen Umfeld arbeitest. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ewaldschule und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
