Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Teamleitung (m/w/d) für unsere OGS Martinischule in Herten mit 39 Wochenstunden.
Deine Verantwortung- Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung.
- Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft.
- Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schüler*innen.
- Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen.
- Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte mit.
- Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieher*in und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung.
- Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen.
- Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick.
- Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte.
- Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern.
- Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und zuverlässige Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Ihre Vorteile- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
Teamleiter*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Ogs-Martinischule
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres Team und eine moderne Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem die ganzheitliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen sowie die Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Teamleitung für unsere OGS sein möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der (sozial-)pädagogischen Arbeit und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Konzepte du bereits erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele der AWO teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere OGS zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und unserem Team.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ogs-Martinischule vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine pädagogischen Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Empathie und Offenheit sind wichtige Eigenschaften für die Teamleitung, also lass diese Qualitäten in deinem Gespräch durchscheinen.
