Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von D2C und Wholesale bei OH APRIL und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: OH APRIL – eine aufregende Fashion Brand im DACH-Raum mit einem starken Community-Fokus.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsbedingungen in einem familiären Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines einzigartigen Social Fashion Movements und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im D2C- oder E-Commerce-Bereich, idealerweise in Fashion oder Lifestyle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OH APRIL ist mehr als eine Fashion Brand. Wir bauen eines der spannendsten Social Fashion Movements im DACH-Raum – community-driven, digital-first und mit einem klaren visuellen Anspruch. Bei OH APRIL entsteht Wachstum nicht durch VC-Druck – sondern durch echtes Produkt‑Market‑Fit, Community und smarte Execution. Wir sind bootstrapped, wachsen profitabel und wollen das so beibehalten. Du wirst Teil eines Teams, das E-Commerce, Social und Performance als ein System denkt – und das jetzt jemanden braucht, der dieses System führt und weiterentwickelt.
Deine Mission
- Du verantwortest das gesamte D2C & Wholesale Wachstum von OH APRIL und berichtest direkt an den CEO.
- Du führst ein vierköpfiges Growth-Team – von Performance über E‑Com und Wholesale bis CRM – mit dem Ziel, DACH profitabel zu skalieren, erste neue Märkte zu erschließen und konsequent die nächsten Wachstumshebel zu finden.
Deine Aufgaben
- Verantwortung der Growth-Strategie – mit Fokus auf profitables, skalierbares D2C-Wachstum.
- Ausbau unseres D2C-Geschäfts in DE: Conversion, AOV, Funnel-Performance und Kundenwachstum.
- Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Aktivitäten gemeinsam mit der Performance Managerin.
- E‑Com, CRM und Retention als System denken – von der ersten Order bis zum zweiten, dritten Kauf und einem gesunden Customer Lifetime Value.
- Erste internationale Märkte (AT, NL) strukturiert antesten und Learnings in skalierbare Go‑to‑Market-Setups überführen.
- Strategische Weiterentwicklung unseres Wholesale & Marketplace-Geschäfts.
- Neue Wachstumsinitiativen durch datengetriebenes Testing identifizieren – Mengen, Pricing, Bundles, neue Kanäle.
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister mit klarem Briefing und Performance‑Anspruch.
Was Du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im D2C- oder E-Commerce-Umfeld – Idealerweise Hintergrund in Fashion, Lifestyle oder Consumer Brands.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung von Online-Umsätzen.
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams – du gibst Orientierung, ohne Micromanagement.
- Tiefes Verständnis relevanter KPIs: CVR, AOV, CAC, MER, ROAS, CLV, Retention.
- Erfahrung im Performance Marketing – du kannst eine Kampagne nicht nur bewerten, sondern auch steuern.
- Lösungsorientierung und Pragmatismus – du baust lieber als du planst.
Was wir mitbringen
- Familiäres Team: Eine harmonische Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in der Fashion-Branche zu arbeiten und neue, innovative Ideen umzusetzen.
- Top‑Lage: Attraktive Büroräume in Kölner Innenstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Eigenverantwortung: Du bekommst viel Verantwortung und die Freiheit, deine Ideen eigenständig umzusetzen.
- Benefits: Kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen sowie ein Jobticket oder eine Urban Sports Mitgliedschaft.
Informationen zur Bewerbung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu sollte ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung gehören.
Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: OH APRIL
OH APRIL bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und familiären Teams zu werden, das in der Fashion-Branche innovative Ideen umsetzt. Mit einer klaren Vision für profitables Wachstum und einem starken Fokus auf Community und E-Commerce, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Denkens. Die zentrale Lage in Köln, kombiniert mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Snacks und Mitarbeiterrabatten, macht OH APRIL zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im D2C-Bereich etwas bewegen möchten.
