Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unsere CRM- und Paid Social-Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: OH APRIL, eine innovative Fashion Brand mit einem starken Community-Fokus.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familäres Team mit viel Verantwortung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Social Fashion Movements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders in D2C und E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OH APRIL ist mehr als eine Fashion Brand. Wir bauen eines der spannendsten Social Fashion Movements in Europa – community-driven, digital-first und mit einem klaren visuellen Anspruch. Für unser Growth Team suchen wir eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf CRM (Klaviyo, WhatsApp) und Paid Social (Meta). Wir glauben, dass exzellente Execution in CRM und Paid die größten Hebel für nachhaltiges D2C‑Wachstum sind.
Du verantwortest die operative Steuerung unserer wichtigsten Performance‑Kanäle – von der Umsetzung und Optimierung unserer CRM‑Flows bis zur Aussteuerung und Skalierung unserer Paid Social Aktivitäten. Dabei verbindest du datengetriebenes Performance Marketing mit exzellenter operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen messbar zum Wachstum unseres D2C‑Geschäfts beitragen.
Deine Aufgaben
- Operative Umsetzung, Optimierung und Skalierung unseres CRM‑Setups in Klaviyo (Flows & Newsletter)
- Aufbau und Umsetzung unserer WhatsApp Strategie
- Aufbau und Weiterentwicklung von WhatsApp CRM (Flows, Kampagnen, Automationen)
- Steuerung und Optimierung unserer Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok) mit Fokus auf Performance und Skalierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team zur Entwicklung von Performance Creatives und Testing‑Ansätzen
- Analyse zentraler KPIs (z. B. ROAS, CAC, LTV, Conversion Rates) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Identifikation und Testing von neuen Kanälen und Growth Opportunities (z. B. TikTok, neue Paid Channels)
- Nutzung von KI‑Tools und Automatisierungen, um Prozesse zu skalieren und Effizienz zu steigern
Qualifikationen
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C Brand oder Performance Agentur
- Tiefes Verständnis für Paid Social (Meta, TikTok) sowie CRM im E‑Commerce (Klaviyo)
- Hands‑on Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von CRM‑Flows und -Newslettern
- Erfahrung in der Steuerung und Skalierung von Paid Kampagnen
- Starkes Verständnis für D2C KPIs (CAC, ROAS, LTV, Retention)
- Erfahrung mit Testing‑Logiken und datengetriebener Optimierung
- Erste Erfahrung mit KI‑Tools / Automatisierungen im Marketing
- Hohe Umsetzungsstärke und Lust, operativ tief in Kanälen zu arbeiten
- Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir mitbringen
- Familiäres Team: Eine harmonische Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in der Fashion Branche zu arbeiten und neue, innovative Ideen umzusetzen.
- Top‑Lage: Attraktive Büroräume in Kölner Innenstadt Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Eigenverantwortung: Du bekommst viel Verantwortung und die Freiheit, deine Ideen eigenständig umzusetzen.
- Benefits: Kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen sowie ein Jobticket oder eine Urban Sports Mitgliedschaft.
Mittelstr. 12-14, 50672 Cologne, Germany
Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) Arbeitgeber: OH APRIL
OH APRIL bietet nicht nur eine spannende Karriere im Performance Marketing, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in der pulsierenden Kölner Innenstadt. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und innovativen Ideen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie kostenlosen Snacks, Mitarbeiterrabatten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Chance hast, auf Events oder Messen zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Performance Marketing und D2C zu teilen. Zeig, dass du leidenschaftlich bist und bereit, ins Gespräch zu kommen.
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und D2C-Bereich. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und aktuelle Entwicklungen kennst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing hervor, besonders in CRM und Paid Social. Zeig uns, wie du mit Tools wie Klaviyo oder Meta gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OH APRIL vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Marke OH APRIL und ihrem Community-driven Ansatz vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing mit den Werten der Marke verbinden kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Fashion-Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich CRM und Paid Social. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu optimieren.
✨Zeige dein Verständnis für KPIs
Stelle sicher, dass du die zentralen KPIs wie ROAS, CAC und LTV gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Metriken in deinen bisherigen Rollen verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Performance Marketing wirklich verstehst.
✨Sei kreativ und offen für neue Ideen
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, kreative Ideen für die WhatsApp-Strategie oder neue Paid Channels zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die bestehenden Prozesse optimieren kannst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen und Growth Opportunities zu identifizieren.
