Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unsere CRM- und Paid Social-Kanäle für nachhaltiges D2C-Wachstum.
- Unternehmen: OH APRIL, eine innovative Fashion Brand mit einem starken Community-Fokus.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten in einem familiären Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Köln mit hervorragender Verkehrsanbindung und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in der aufregenden Fashion-Branche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in D2C oder Agenturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Köln / Hybrid | Vollzeit | Start: flexibel
OH APRIL ist mehr als eine Fashion Brand. Wir bauen eines der spannendsten Social Fashion Movements in Europa – community-driven, digital-first und mit einem klaren visuellen Anspruch. Für unser Growth Team suchen wir eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf CRM (Klaviyo, WhatsApp) und Paid Social (Meta).
Bei OH APRIL arbeiten wir mit einer Performance-first Growth Culture – wir glauben, dass exzellente Execution in CRM und Paid einer der größten Hebel für nachhaltiges D2C-Wachstum ist. Wenn du nicht nur Strategien bauen, sondern Kanäle wirklich selbst steuern, optimieren und skalieren willst – lies weiter.
Deine Mission
Du verantwortest die operative Steuerung unserer wichtigsten Performance-Kanäle – von der Umsetzung und Optimierung unserer CRM-Flows bis zur Aussteuerung und Skalierung unserer Paid Social Aktivitäten. Dabei verbindest du datengetriebenes Performance Marketing mit exzellenter operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen messbar zum Wachstum unseres D2C-Geschäfts beitragen.
Deine Aufgaben
- Operative Umsetzung, Optimierung und Skalierung unseres CRM-Setups in Klaviyo (Flows & Newsletter), Aufbau und Umsetzung unserer WhatsApp Strategie
- Aufbau und Weiterentwicklung von WhatsApp CRM (Flows, Kampagnen, Automationen)
- Steuerung und Optimierung unserer Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok) mit Fokus auf Performance und Skalierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team zur Entwicklung von Performance Creatives und Testing-Ansätzen
- Analyse zentraler KPIs (z. B. ROAS, CAC, LTV, Conversion Rates) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Identifikation und Testing von neuen Kanälen und Growth Opportunities (z. B. TikTok, neue Paid Channels)
- Nutzung von KI-Tools und Automatisierungen, um Prozesse zu skalieren und Effizienz zu steigern
Was du mitbringen solltest
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C Brand oder Performance Agentur
- Tiefes Verständnis für Paid Social (Meta, TikTok) sowie CRM im E-Commerce (Klaviyo)
- Hands-on Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von CRM-Flows und -Newslettern
- Erfahrung in der Steuerung und Skalierung von Paid Kampagnen
- Starkes Verständnis für D2C KPIs (CAC, ROAS, LTV, Retention)
- Erfahrung mit Testing-Logiken und datengetriebener Optimierung
- Erste Erfahrung mit KI-Tools / Automatisierungen im Marketing
- Hohe Umsetzungsstärke und Lust, operativ tief in Kanälen zu arbeiten
- Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir mitbringen
- Familiäres Team: Eine harmonische Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in der Fashion-Branche zu arbeiten und neue, innovative Ideen umzusetzen.
- Top-Lage: Attraktive Büroräume in Kölner Innenstadt Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eigenverantwortung: Du bekommst viel Verantwortung und die Freiheit, deine Ideen eigenständig umzusetzen.
- Benefits: Kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen sowie ein Jobticket oder eine Urban Sports Mitgliedschaft.
Informationen zur Bewerbung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu sollte ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung gehören. Der Einsatz in Köln ist ab sofort möglich.
Kontakt
jobs@carma-concept.com
Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) (m/w/d) Arbeitgeber: OH APRIL
OH APRIL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Team und ein spannendes Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt bietet. Mit einer Performance-first Growth Culture fördern wir die Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, Snacks, Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du sie optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – D2C (CRM & Paid Social) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu OH APRIL passt und was dich an der Position als Performance Marketing Manager reizt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Performance Marketing und zeige, wie du mit CRM und Paid Social gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OH APRIL vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Mission
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke OH APRIL und ihr Social Fashion Movement zu verstehen. Informiere dich über ihre Werte, Zielgruppen und Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich CRM und Paid Social. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Nutzung von Tools wie Klaviyo zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Marke zeigen. Frage nach zukünftigen Wachstumsstrategien oder neuen Kanälen, die das Unternehmen erkunden möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
